金粤控股(00070) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-06-30 | 2023-06-30 | 2022-06-30 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 162.5013万港币 | 138.5563万港币 | 109.7309万港币 |
| 人均净利润 | -62.8564万港币 | -9.2282万港币 | -7.2327万港币 |
| 员工总数 | 81.0000 | 75.0000 | 67.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 47.0000 | 50.0000 | 40.0000 |
| 女性 | 34.0000 | 25.0000 | 27.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30 歲或以下 | 24.0000 | 26.0000 | 20.0000 |
| 31 歲至 40 歲 | 30.0000 | 19.0000 | 28.0000 |
| 41 歲至 50 歲 | 10.0000 | 19.0000 | 9.0000 |
| 51 歲或以上 | 17.0000 | 11.0000 | 10.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 12.0000 | 11.0000 | 9.0000 |
| 中級管理層 | 10.0000 | 10.0000 | 11.0000 |
| 一般員工 | 45.0000 | 54.0000 | 42.0000 |
| 短期╱合約員工 | 15.0000 | 4.0000 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 67.0000 | 67.0000 | 63.0000 |
| 兼職 | 14.0000 | 8.0000 | 4.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 67.0000 | 60.0000 | 50.0000 |
| 中國 | 13.0000 | 14.0000 | 14.0000 |
| 澳門 | 1.0000 | 1.0000 | 3.0000 |
| 总流失率 | 60.00% | 49.00% | 46.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 48.00% | 50.00% | 56.00% |
| 女性 | 77.00% | 48.00% | 33.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30 歲或以下 | 80.00% | 68.00% | 42.00% |
| 31 歲至 40 歲 | 40.00% | 56.00% | 41.00% |
| 41 歲至 50 歲 | 100.00% | 26.00% | 47.00% |
| 51 歲或以上 | 28.00% | 40.00% | 64.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 69.00% | 55.00% | 60.00% |
| 中國 | 22.00% | 21.00% | 14.00% |
| 澳門 | 100.00% |
