金禧国际控股(00091) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 82.8648万港币 | 66.5423万港币 |
| 人均净利润 | -289.1981万港币 | -112.4847万港币 |
| 员工总数 | 40.0000 | 68.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 40.0000 | 68.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 21.0000 | 40.0000 |
| 女性 | 19.0000 | 28.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲以下 | 5.0000 | |
| 30至50歲 | 30.0000 | 43.0000 |
| 50歲以上 | 10.0000 | 20.0000 |
| 按地區分 | ||
| 中國 | 20.0000 | 40.0000 |
| 香港 | 20.0000 | 28.0000 |
| 按職級分 | ||
| 執行董事 | 1.0000 | 2.0000 |
| 管理層 | 5.0000 | 12.0000 |
| 其他僱員 | 34.0000 | 54.0000 |
| 总流失率 | 45.95% | |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 48.78% | |
| 女性 | 42.42% | |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲以下 | 100.00% | |
| 30至50歲 | 36.17% | |
| 50歲以上 | 50.00% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國 | 41.18% | |
| 香港 | 50.00% | |
| 总流失率（月均) | 9.05% | |
| 流失率按性别分（月均) | ||
| 男性 | 8.78% | |
| 女性 | 9.34% | |
| 流失率按年齡分（月均) | ||
| 30歲以下 | 11.79% | |
| 30至50歲 | 11.39% | |
| 50歲以上 | 0.68% | |
| 流失率按地區分（月均) | ||
| 中國 | 9.01% | |
| 香港 | 8.34% |
