廖创兴企业(00194) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 117.1698万港币 | 133.6897万港币 | 182.9496万港币 |
| 人均净利润 | -139.6939万港币 | 16.5979万港币 | 92.1459万港币 |
| 员工总数 | 621.0000 | 629.0000 | 441.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 366.0000 | 365.0000 | 260.0000 |
| 女性 | 255.0000 | 264.0000 | 181.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 75.0000 | 63.0000 | 49.0000 |
| 31至50歲 | 335.0000 | 333.0000 | 229.0000 |
| 51至60歲 | 143.0000 | 170.0000 | 123.0000 |
| 61歲或以上 | 68.0000 | 63.0000 | 40.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 460.0000 | 491.0000 | 340.0000 |
| 其他 | 161.0000 | 138.0000 | 101.0000 |
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 87.0000 | 94.0000 | 66.0000 |
| 中級管理人員 | 155.0000 | 151.0000 | 141.0000 |
| 普通員工 | 379.0000 | 384.0000 | 234.0000 |
| 总流失率 | 36.00% | 18.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 35.00% | 18.00% | 34.00% |
| 女性 | 36.00% | 18.00% | 35.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 51.00% | 41.00% | 42.00% |
| 31至50歲 | 32.00% | 18.00% | 67.00% |
| 51至60歲 | 37.00% | 14.00% | 19.00% |
| 61歲或以上 | 35.00% | 7.00% | 73.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 41.00% | 22.00% | |
| 其他 | 19.00% | 5.00% |
