五菱汽车(00305) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 198.3452万元 | 213.6108万元 | 215.9157万元 |
| 人均净利润 | 1.3140万元 | 6,790.1056元 | -6,872.2559元 |
| 员工总数 | 5,192.0000 | 6,445.0000 | 6,775.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 4,038.0000 | 5,150.0000 | 5,322.0000 |
| 女性 | 1,154.0000 | 1,295.0000 | 1,453.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 18歲以下 | 8.0000 | 1.0000 | |
| 18歲至20歲 | 9.0000 | 254.0000 | 94.0000 |
| 21歲至30歲 | 1,154.0000 | 2,007.0000 | 2,145.0000 |
| 31歲至40歲 | 1,926.0000 | 2,160.0000 | 2,362.0000 |
| 41歲至50歲 | 1,489.0000 | 1,559.0000 | 1,722.0000 |
| 51歲至60歲 | 609.0000 | 453.0000 | 446.0000 |
| 60歲以上 | 5.0000 | 4.0000 | 5.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 臨時員工 | 22.0000 | 449.0000 | 367.0000 |
| 正式員工 | 5,170.0000 | 5,996.0000 | 6,408.0000 |
| 按地區分 | |||
| 柳州 | 3,848.0000 | 4,475.0000 | 5,102.0000 |
| 其他 | 1,344.0000 | 1,970.0000 | 1,673.0000 |
| 总流失率 | 10.00% | 13.00% | 10.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 10.00% | 14.00% | 11.00% |
| 女性 | 12.00% | 9.00% | 9.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18歲至20歲 | 11.00% | 5.00% | 26.00% |
| 21歲至30歲 | 21.00% | 21.00% | 18.00% |
| 31歲至40歲 | 8.00% | 11.00% | 8.00% |
| 41歲至50歲 | 6.00% | 6.00% | 5.00% |
| 51歲至60歲 | 9.00% | 15.00% | 4.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 柳州 | 9.00% | 14.00% | 9.00% |
| 其他 | 0.30% | 9.00% | 16.00% |
