中国管业(00380) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 443.5584万港币 | 420.1551万港币 | 438.7055万港币 |
| 人均净利润 | 36.2671万港币 | 32.4871万港币 | 39.9981万港币 |
| 员工总数 | 167.0000 | 155.0000 | 148.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 112.0000 | 102.0000 | 103.0000 |
| 女性 | 55.0000 | 53.0000 | 45.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 18.0000 | 17.0000 | 13.0000 |
| 30-50歲 | 67.0000 | 69.0000 | 72.0000 |
| 50歲以上 | 82.0000 | 69.0000 | 63.0000 |
| 按職級分 | |||
| 管理人員 | 8.0000 | 5.0000 | 7.0000 |
| 部門主管╱經理 | 19.0000 | 25.0000 | 18.0000 |
| 一般員工 | 140.0000 | 125.0000 | 123.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 164.0000 | 155.0000 | 147.0000 |
| 兼職 | 3.0000 | 1.0000 | |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 157.0000 | 144.0000 | 140.0000 |
| 澳門 | 4.0000 | 4.0000 | 4.0000 |
| 中國內地－深圳 | 6.0000 | 7.0000 | 4.0000 |
| 总流失率 | 12.00% | 33.50% | 48.60% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 13.40% | 31.40% | 53.40% |
| 女性 | 9.10% | 37.70% | 73.30% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 5.60% | 35.30% | 76.90% |
| 30-50歲 | 11.90% | 47.80% | 52.80% |
| 50歲以上 | 13.40% | 18.80% | 63.50% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 12.70% | 36.10% | 62.90% |
