方正控股(00418) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 92.1660万港币 | 83.4127万港币 | 87.1622万港币 |
| 人均净利润 | 5.6083万港币 | 3.0271万港币 | 3.5295万港币 |
| 员工总数 | 1,043.0000 | 1,088.0000 | 1,208.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 615.0000 | 642.0000 | 725.0000 |
| 女 | 428.0000 | 446.0000 | 483.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 18–25歲 | 42.0000 | 76.0000 | 112.0000 |
| 26–35歲 | 480.0000 | 511.0000 | 575.0000 |
| 36–45歲 | 334.0000 | 326.0000 | 348.0000 |
| 46–55歲 | 177.0000 | 163.0000 | 157.0000 |
| 55歲以上 | 10.0000 | 11.0000 | 16.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 6.0000 | 5.0000 | 6.0000 |
| 中級管理層 | 13.0000 | 9.0000 | 7.0000 |
| 一般員工 | 1,024.0000 | 1,074.0000 | 1,195.0000 |
| 按地區分 | |||
| 北京 | 729.0000 | 762.0000 | 847.0000 |
| 其他 | 314.0000 | 326.0000 | 361.0000 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 11.30% | 18.30% | 26.80% |
| 女 | 10.10% | 15.50% | 22.90% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18–25歲 | 41.50% | 39.20% | 38.90% |
| 26–35歲 | 12.00% | 20.50% | 36.90% |
| 36–45歲 | 7.90% | 8.60% | 10.70% |
| 46–55歲 | 5.70% | 11.80% | 5.30% |
| 55歲以上 | 13.30% | 28.50% | 25.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 北京 | 11.50% | 17.40% | 30.60% |
| 其他 | 9.20% | 16.50% | 12.90% |
