鋑联控股(00459) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 71.4693万港币 | 71.3953万港币 | 87.7272万港币 |
| 人均净利润 | -3,207.1902港币 | -5,904.6079港币 | 8.1112万港币 |
| 员工总数 | 480.0000 | 577.0000 | 660.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 468.0000 | 577.0000 | 659.0000 |
| 兼職 | 12.0000 | 1.0000 | |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 252.0000 | 309.0000 | 354.0000 |
| 女性 | 216.0000 | 268.0000 | 305.0000 |
| 按職級分 | |||
| 一般員工 | 561.0000 | ||
| 中級管理層 | 83.0000 | ||
| 高級管理層 | 15.0000 | ||
| 按年龄分 | |||
| 18–29歲 | 13.0000 | 16.0000 | 22.0000 |
| 30–50歲 | 178.0000 | 254.0000 | 304.0000 |
| 50歲以上 | 277.0000 | 307.0000 | 333.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 468.0000 | 577.0000 | 659.0000 |
| 总流失率 | 37.00% | 35.00% | 19.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 34.00% | 33.00% | 21.00% |
| 女性 | 41.00% | 37.00% | 17.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18–29歲 | 15.00% | 84.00% | 41.00% |
| 30–50歲 | 35.00% | 34.00% | 21.00% |
| 50歲以上 | 40.00% | 32.00% | 17.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 100.00% | 100.00% | 100.00% |
