恒和集团(00513) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-06-30 | 2023-06-30 | 2022-06-30 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 74.5402万港币 | 88.1253万港币 | 109.9046万港币 |
| 人均净利润 | -62.1125万港币 | -22.3228万港币 | 6.9995万港币 |
| 员工总数 | 465.0000 | 502.0000 | 532.0000 |
| 按性别分（江門廠及香港） | |||
| 女性 | 206.0000 | 213.0000 | 211.0000 |
| 男性 | 173.0000 | 184.0000 | 200.0000 |
| 按僱傭類型分（江門廠及香港） | |||
| 全職 | 376.0000 | 393.0000 | 409.0000 |
| 兼職 | 3.0000 | 4.0000 | 2.0000 |
| 按年龄分（江門廠及香港） | |||
| 三十歲或以下 | 26.0000 | 40.0000 | 47.0000 |
| 三十一歲至五十歲 | 291.0000 | 306.0000 | 314.0000 |
| 五十一歲至七十歲 | 61.0000 | 50.0000 | 49.0000 |
| 七十一歲或以上 | 1.0000 | 1.0000 | 1.0000 |
| 按地區分（江門廠及香港） | |||
| 香港辦公室 | 71.0000 | 76.0000 | 74.0000 |
| 江門廠 | 308.0000 | 321.0000 | 337.0000 |
| 总流失率 | 11.87% | 10.80% | 13.90% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 11.65% | 8.50% | 15.20% |
| 男性 | 12.14% | 13.60% | 12.50% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 三十歲或以下 | 23.08% | 10.00% | 31.91% |
| 三十一歲至五十歲 | 8.25% | 8.80% | 10.20% |
| 五十一歲至七十歲 | 13.11% | 22.00% | 20.40% |
| 七十一歲或以上 | 100.00% | 0.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港辦公室 | 26.76% | 22.40% | |
| 江門廠 | 8.44% | 8.10% |
