利时集团控股(00526) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-03-31 | 2023-03-31 | 2022-03-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 222.2332万元 | 190.2638万元 | 154.2194万元 |
| 人均净利润 | 26.8803万元 | 183.5937万元 | -27.6351万元 |
| 员工总数 | 1,208.0000 | 1,411.0000 | 1,500.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 566.0000 | 682.0000 | 690.0000 |
| 女性 | 642.0000 | 729.0000 | 810.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,187.0000 | 1,331.0000 | 1,457.0000 |
| 兼職 | 21.0000 | 80.0000 | 43.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 18至29歲 | 214.0000 | 474.0000 | 302.0000 |
| 30至50歲 | 753.0000 | 841.0000 | 909.0000 |
| 超過50歲 | 241.0000 | 96.0000 | 289.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 41.0000 | 74.0000 | 27.0000 |
| 管理層╱主管 | 161.0000 | 217.0000 | 119.0000 |
| 一般員工 | 1,006.0000 | 1,120.0000 | 1,354.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 1,203.0000 | 1,403.0000 | 1,491.0000 |
| 香港 | 5.0000 | 8.0000 | 9.0000 |
| 总流失率 | 42.47% | 105.39% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 48.76% | 109.68% | |
| 女性 | 36.92% | 101.37% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18至29歲 | 76.64% | 119.41% | |
| 30至50歲 | 35.19% | 103.92% | |
| 超過50歲 | 34.85% | 48.96% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 42.31% | 105.63% | |
| 香港 | 80.00% | 62.50% |
