丰德丽控股(00571) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-07-31 | 2023-07-31 | 2022-07-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 119.6248万港币 | 92.3370万港币 | 75.3733万港币 |
| 人均净利润 | -53.8657万港币 | -20.3046万港币 | -33.5766万港币 |
| 员工总数 | 950.0000 | 1,002.0000 | 1,194.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 458.0000 | 493.0000 | 565.0000 |
| 女 | 492.0000 | 509.0000 | 629.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30 歲 以 下 | 472.0000 | 518.0000 | 667.0000 |
| 30 歲 -50 歲 | 347.0000 | 351.0000 | 394.0000 |
| 50 歲 以 上 | 131.0000 | 133.0000 | 133.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 | 465.0000 | 523.0000 | 560.0000 |
| 兼 職 | 485.0000 | 479.0000 | 634.0000 |
| 按崗位分 | |||
| 香 港 | 871.0000 | 888.0000 | 1,049.0000 |
| 中 國 內 地 | 73.0000 | 103.0000 | 132.0000 |
| 其 他 地 區 | 6.0000 | 11.0000 | 13.0000 |
| 总流失率 | 59.00% | 17.00% | 13.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 67.00% | 18.00% | 13.00% |
| 女 | 52.00% | 17.00% | 13.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30 歲 以 下 | 83.00% | 13.00% | 11.00% |
| 30 歲 -50 歲 | 39.00% | 23.00% | 17.00% |
| 50 歲 以 上 | 25.00% | 23.00% | 9.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香 港 | 59.00% | 18.00% | 11.00% |
| 中 國 內 地 | 64.00% | 9.00% | 25.00% |
| 其 他 地 區 | 83.00% | 18.00% |
