丰盛控股(00607) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 3,429.5015万元 | 1,626.8823万元 | 1,134.9479万元 |
| 人均净利润 | -62.8662万元 | 30.6146万元 | -124.5059万元 |
| 员工总数 | 797.0000 | 798.0000 | 2,195.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 392.0000 | 404.0000 | 399.0000 |
| 女性 | 405.0000 | 394.0000 | 1,796.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 10.0000 | 10.0000 | 12.0000 |
| 中國大陸 | 417.0000 | 421.0000 | 424.0000 |
| 澳洲 | 370.0000 | 367.0000 | 1,759.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 38.0000 | 38.0000 | |
| 中級管理層 | 95.0000 | 94.0000 | |
| 技術及一般 | 664.0000 | 666.0000 | |
| 按年龄分 | |||
| 20歲或以下 | 31.0000 | 60.0000 | 160.0000 |
| 21-30歲 | 279.0000 | 233.0000 | 703.0000 |
| 31-40歲 | 186.0000 | 214.0000 | 663.0000 |
| 41-50歲 | 152.0000 | 156.0000 | 407.0000 |
| 51歲或以上 | 149.0000 | 135.0000 | 262.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 557.0000 | 478.0000 | |
| 兼職 | 240.0000 | 320.0000 | |
| 高級管理層 | 38.0000 | ||
| 中級管理層 | 106.0000 | ||
| 技術及一般 | 2,051.0000 | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 95.00% | 89.00% | 25.00% |
| 女性 | 96.00% | 84.00% | 38.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 20歲或以下 | 190.00% | 100.00% | 18.00% |
| 21-30歲 | 170.00% | 196.00% | 41.00% |
| 31-40歲 | 76.00% | 48.00% | 37.00% |
| 41-50歲 | 34.00% | 35.00% | 33.00% |
| 51歲或以上 | 23.00% | 12.00% | 30.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 42.00% | ||
| 中國大陸 | 53.00% | 38.00% | 20.00% |
| 澳洲 | 146.00% | 145.00% | 39.00% |
