三一国际(00631) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 244.8120万元 | 271.2875万元 | 230.7873万元 |
| 人均净利润 | 22.1990万元 | 29.1438万元 | 29.6369万元 |
| 员工总数 | 11,159.0000 | 7,077.0000 | 5,763.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 10,327.0000 | 6,729.0000 | 5,520.0000 |
| 女性 | 832.0000 | 348.0000 | 243.0000 |
| 按崗位分 | |||
| 營銷服務 | 1,646.0000 | 1,174.0000 | 683.0000 |
| 研發技術 | 2,495.0000 | 1,547.0000 | 1,126.0000 |
| 經營管理 | 764.0000 | 401.0000 | 633.0000 |
| 製造類 | 6,241.0000 | 3,463.0000 | 3,143.0000 |
| 其他類 | 13.0000 | 492.0000 | 169.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30 歲及以下 | 4,361.0000 | 2,534.0000 | 1,935.0000 |
| 31-40 歲 | 5,316.0000 | 3,555.0000 | 2,975.0000 |
| 41-50 歲 | 1,293.0000 | 856.0000 | 683.0000 |
| 50 歲或以上 | 189.0000 | 132.0000 | 170.0000 |
| 按地區分 | |||
| 國際及港澳台地區 | 53.0000 | 3.0000 | 55.0000 |
| 中國大陸 | 11,106.0000 | 7,074.0000 | 5,708.0000 |
| 总流失率 | 23.89% | 25.30% | 19.10% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 24.04% | 25.40% | 18.60% |
| 女性 | 21.95% | 23.30% | 19.90% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30 歲及以下 | 25.44% | 23.30% | 16.70% |
| 31-40 歲 | 23.65% | 26.20% | 13.30% |
| 41-50 歲 | 19.99% | 25.80% | 15.70% |
| 50 歲或以上 | 19.23% | 35.60% | 5.20% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 23.89% | 25.30% | 19.20% |
| 國際及港澳台地區 | 24.29% |
