环科国际(00657) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-03-31 | 2023-03-31 | 2022-03-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 53.5665万港币 | 49.3781万港币 | 113.5020万港币 |
| 人均净利润 | -6.7373万港币 | -23.6393万港币 | -13.9406万港币 |
| 员工总数 | 90.0000 | 95.0000 | 88.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 75.0000 | 79.0000 | 82.0000 |
| 兼職 | 15.0000 | 16.0000 | 6.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理人員 | 16.0000 | 16.0000 | 14.0000 |
| 中層管理人員 | 16.0000 | 19.0000 | 19.0000 |
| 前線員工和其他員工 | 58.0000 | 60.0000 | 55.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 26-35 | 2.0000 | 2.0000 | 2.0000 |
| 36-45 | 3.0000 | 6.0000 | 10.0000 |
| 46-55 | 25.0000 | 35.0000 | 33.0000 |
| 56或以上 | 60.0000 | 52.0000 | 43.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 44.0000 | 47.0000 | 46.0000 |
| 女性 | 46.0000 | 48.0000 | 42.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國香港 | 90.0000 | 95.0000 | 88.0000 |
| 总流失率 | 12.00% | 39.00% | 3.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 41.00% | 2.00% | |
| 女性 | 38.00% | 5.00% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18-25 | 3.00% | ||
| 26-35 | 3.00% | 50.00% | |
| 36-45 | 14.00% | ||
| 46-55 | 42.00% | ||
| 56或以上 | 38.00% | 5.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國香港 | 12.00% | 39.00% | 3.00% |
