金山能源(00663) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 244.1901万 | 148.2379万 | |
| 人均净利润 | 342.9835万 | -131.9569万 | |
| 员工总数 | 67.0000 | 54.0000 | |
| 按性别分 | |||
| 男 性 | 45.0000 | 44.0000 | |
| 女 性 | 22.0000 | 10.0000 | |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 3.0000 | ||
| 31-40歲 | 31.0000 | 18.0000 | |
| 41-50歲 | 27.0000 | 15.0000 | |
| 51歲或以上 | 9.0000 | 18.0000 | |
| 按地區分 | |||
| 中國（包括香港） | 54.0000 | 49.0000 | |
| 美 國 | 13.0000 | 4.0000 | |
| 其 他 | 2.0000 | ||
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 13.0000 | 7.0000 | |
| 中級管理層 | 13.0000 | 23.0000 | |
| 一 般 | 40.0000 | 24.0000 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 | 67.0000 | 52.0000 | |
| 兼 職 | 2.0000 | ||
| 总流失率 | 3.00% | 43.00% | 8.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 性 | 7.00% | 57.00% | 3.00% |
| 女 性 | 13.00% | 25.00% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲 或 以 下 | 22.00% | ||
| 31-40歲 | 15.00% | 47.00% | 14.00% |
| 41-50歲 | 50.00% | 10.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國（包括香港） | 4.00% | 52.00% | 8.00% |
