中民控股(00681) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
143.8353万元 | 172.3894万元 | |
-13.0048万元 | 3.5280万元 | |
| 员工总数 | 1,851.0000 | 1,644.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 1,302.0000 | 1,124.0000 |
| 女性 | 549.0000 | 520.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 30或以下 | 302.0000 | 277.0000 |
| 31-40 | 653.0000 | 646.0000 |
| 41-50 | 556.0000 | 493.0000 |
| 50或以下 | 340.0000 | 228.0000 |
| 按職級分 | ||
| 普通員工 | 1,443.0000 | 1,272.0000 |
| 中級管理層 | 217.0000 | 197.0000 |
| 高級管理層 | 111.0000 | 113.0000 |
| 其他 | 80.0000 | 62.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 1,825.0000 | 1,613.0000 |
| 兼職 | 6.0000 | 8.0000 |
| 其他 | 6.0000 | 11.0000 |
| 退休返聘 | 14.0000 | 12.0000 |
| 按地區分 | ||
| 北京、天津及河北 | 164.0000 | 160.0000 |
| 河南、四川、陝西及重慶 | 726.0000 | 702.0000 |
| 貴州、雲南及湖南 | 888.0000 | 713.0000 |
| 香港、廣東及廣西 | 73.0000 | 69.0000 |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 78.35% | |
| 女性 | 21.65% | |
| 流失率按年齡分 | ||
| ≤30 | 26.12% | |
| 31-40 | 34.02% | |
| 41-50 | 24.40% | |
| ≥51 | 15.46% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 貴州、雲南及湖南 | 52.92% | |
| 北京、天津及河北 | 23.37% | |
| 香港、廣東及廣西 | 8.93% | |
| 河南、四川、陝西及重慶 | 14.78% |
