联康生物科技集团(00690) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 124.6062万港币 | 127.2590万港币 | 114.9285万港币 |
| 人均净利润 | 18.2201万港币 | 11.1306万港币 | -6.3711万港币 |
| 员工总数 | 407.0000 | 371.0000 | 321.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 204.0000 | 183.0000 | 161.0000 |
| 女性 | 203.0000 | 188.0000 | 160.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 124.0000 | 102.0000 | 95.0000 |
| 30–39歲 | 151.0000 | 132.0000 | 128.0000 |
| 40–49歲 | 103.0000 | 99.0000 | 73.0000 |
| 50歲或以上 | 29.0000 | 38.0000 | 25.0000 |
| 按職級分 | |||
| 董事 | 8.0000 | 7.0000 | 6.0000 |
| 高級管理人員 | 14.0000 | 13.0000 | 10.0000 |
| 中級管理人員 | 102.0000 | 96.0000 | 78.0000 |
| 一般員工 | 283.0000 | 255.0000 | 227.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 395.0000 | 359.0000 | 314.0000 |
| 香港 | 12.0000 | 12.0000 | 7.0000 |
| 总流失率 | 19.00% | 21.00% | 28.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 16.00% | 22.00% | 22.00% |
| 女性 | 22.00% | 20.00% | 34.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 32.00% | 42.00% | 27.00% |
| 30–40歲 | 14.00% | 22.00% | 33.00% |
| 41–50歲 | 10.00% | 6.00% | 16.00% |
| 50歲以上 | 17.00% | 0.00% | 40.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 19.00% | 22.00% | 28.00% |
| 香港 | 0.00% | 0.00% | 29.00% |
