沈阳公用发展股份(00747) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 3.0822万元 | 60.5278万元 | 126.3703万元 |
| 人均净利润 | -301.7015万元 | -155.9609万元 | -67.3857万元 |
| 员工总数 | 48.0000 | 59.0000 | 50.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 39.0000 | 59.0000 | 50.0000 |
| 兼職 | 9.0000 | ||
| 按性别分 | |||
| 男性 | 27.0000 | 31.0000 | 30.0000 |
| 女性 | 21.0000 | 28.0000 | 20.0000 |
| 按職級分 | |||
| 一般員工 | 25.0000 | 43.0000 | 33.0000 |
| 管理人員 | 23.0000 | 16.0000 | 17.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 4.0000 | 5.0000 | 4.0000 |
| 31歲至40歲 | 11.0000 | 17.0000 | 9.0000 |
| 41歲至50歲 | 15.0000 | 17.0000 | 16.0000 |
| 51歲至60歲 | 8.0000 | 9.0000 | 9.0000 |
| 60歲以上 | 10.0000 | 11.0000 | 12.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 47.0000 | 58.0000 | |
| 香港 | 1.0000 | 1.0000 | |
| 总流失率 | 8.33% | 16.95% | 14.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 7.41% | 9.68% | 6.67% |
| 女性 | 9.52% | 25.00% | 25.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 20.00% | 0.00% | |
| 31歲至40歲 | 35.29% | 44.44% | |
| 41歲至50歲 | 6.67% | 17.65% | 0.00% |
| 51歲至60歲 | 12.50% | 0.00% | 11.11% |
| 60歲以上 | 20.00% | 0.00% | 16.67% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 8.51% | 17.24% |
