长江生命科技(00775) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 396.4792万港币 | 398.0075万港币 | 419.1088万港币 |
| 人均净利润 | 1.2849万港币 | 9.9549万港币 | 12.6300万港币 |
| 员工总数 | 1,351.0000 | 1,334.0000 | 1,317.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,302.0000 | 1,252.0000 | 1,233.0000 |
| 兼職 | 49.0000 | 82.0000 | 84.0000 |
| 按性别分 （全職） | |||
| 男性 | 866.0000 | 829.0000 | 827.0000 |
| 女性 | 436.0000 | 423.0000 | 406.0000 |
| 按職級分（全職） | |||
| 一般員工 | 1,173.0000 | 1,136.0000 | 1,125.0000 |
| 經理級或以上 | 129.0000 | 116.0000 | 108.0000 |
| 按年龄分 （全職） | |||
| 30歲以下 | 161.0000 | 168.0000 | 155.0000 |
| 30–49歲 | 593.0000 | 547.0000 | 552.0000 |
| 50歲或以上 | 548.0000 | 537.0000 | 526.0000 |
| 按地區分（全職） | |||
| 澳洲 | 525.0000 | 519.0000 | 480.0000 |
| 美國 | 632.0000 | 589.0000 | 630.0000 |
| 新西蘭 | 145.0000 | 144.0000 | 123.0000 |
| 总流失率 | 24.20% | 26.80% | 28.80% |
| 流失率按性别分 （全職） | |||
| 男性 | 25.40% | 29.00% | 31.70% |
| 女性 | 21.80% | 22.50% | 22.90% |
| 流失率按年齡分（全職） | |||
| 30歲以下 | 52.80% | 52.40% | 52.90% |
| 30至49歲 | 22.90% | 27.40% | 27.40% |
| 50歲或以上 | 17.20% | 18.10% | 23.20% |
| 流失率按地區分（全職） | |||
| 澳洲 | 26.70% | 27.60% | 33.80% |
| 美國 | 23.10% | 26.80% | 27.00% |
| 新西蘭 | 20.00% | 23.60% | 18.70% |
