IGG(00799) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 235.1378万港币 | 163.8589万港币 | 236.2246万港币 |
| 人均净利润 | 3.2620万港币 | -17.9725万港币 | 14.4295万港币 |
| 员工总数 | 1,976.0000 | 2,503.0000 | 3,101.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 629.0000 | 804.0000 | 1,006.0000 |
| 男性 | 1,347.0000 | 1,699.0000 | 2,095.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 526.0000 | 865.0000 | 1,270.0000 |
| 30-50歲 | 1,430.0000 | 1,624.0000 | 1,814.0000 |
| 50歲以上 | 20.0000 | 14.0000 | 17.0000 |
| 按地區分 | |||
| 亞洲 | 1,851.0000 | 2,301.0000 | 2,872.0000 |
| 北美洲 | 94.0000 | 161.0000 | 181.0000 |
| 歐洲 | 22.0000 | 29.0000 | 37.0000 |
| 其他地區 | 9.0000 | 12.0000 | 11.0000 |
| 按職級分 | |||
| 非管理崗位 | 1,564.0000 | 2,024.0000 | 2,576.0000 |
| 管理崗位 | 412.0000 | 479.0000 | 525.0000 |
| 总流失率 | 27.00% | 29.00% | 13.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 27.00% | 33.00% | 16.00% |
| 男性 | 27.00% | 28.00% | 12.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 40.00% | 40.00% | 14.00% |
| 30-50歲 | 22.00% | 24.00% | 13.00% |
| 50歲以上 | 5.00% | 43.00% | 29.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 亞洲 | 24.00% | 29.00% | 11.00% |
| 北美洲 | 73.00% | 44.00% | 36.00% |
| 歐洲 | 38.00% | 21.00% | 24.00% |
| 其他地區 | 64.00% | 17.00% | 64.00% |
