中国钱包(00802) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 215.0273万港币 | 172.9981万港币 | 183.6468万港币 |
| 人均净利润 | -94.5818万港币 | -133.4039万港币 | -58.9207万港币 |
| 员工总数 | 21.0000 | 45.0000 | 58.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 2.0000 | 4.0000 | 4.0000 |
| 男性 | 19.0000 | 41.0000 | 54.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 長期 | 21.0000 | 45.0000 | 58.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 6.0000 | 24.0000 | 30.0000 |
| 31至40歲 | 8.0000 | 14.0000 | 21.0000 |
| 41至50歲 | 2.0000 | 2.0000 | 2.0000 |
| 50歲以上 | 5.0000 | 5.0000 | 5.0000 |
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 5.0000 | 10.0000 | 10.0000 |
| 高級 | 7.0000 | 7.0000 | 8.0000 |
| 中級 | 5.0000 | 5.0000 | 5.0000 |
| 初級 | 4.0000 | 23.0000 | 35.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 5.0000 | 5.0000 | 5.0000 |
| 中國 | 16.0000 | 40.0000 | 53.0000 |
| 总流失率 | 72.73% | 29.00% | 5.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 66.67% | ||
| 男性 | 73.33% | 32.00% | 6.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 120.00% | 25.00% | 10.00% |
| 31至40歲 | 54.55% | 50.00% | 5.00% |
| 41至50歲 | 50.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 85.71% | 33.00% |
