中国秦发(00866) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 118.3744万元 | 148.9187万元 | 236.4778万元 |
| 人均净利润 | 6.5903万元 | 19.2343万元 | 165.3521万元 |
| 员工总数 | 3,348.0000 | 3,067.0000 | 2,645.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 3,117.0000 | 2,802.0000 | 2,411.0000 |
| 女性 | 231.0000 | 265.0000 | 234.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 3,342.0000 | 3,067.0000 | 2,645.0000 |
| 兼職 | 6.0000 | ||
| 按年龄分 | |||
| 16–24歲 | 392.0000 | 252.0000 | 42.0000 |
| 25–40歲 | 1,563.0000 | 1,445.0000 | 952.0000 |
| 41–59歲 | 1,336.0000 | 1,297.0000 | 1,604.0000 |
| 60歲或以上 | 57.0000 | 73.0000 | 47.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 2,080.0000 | 2,249.0000 | 2,429.0000 |
| 印尼 | 1,268.0000 | 818.0000 | 216.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 10.0000 | 13.0000 | |
| 中級管理層 | 59.0000 | 48.0000 | |
| 行政人員 | 699.0000 | 324.0000 | |
| 營運人員 | 2,590.0000 | 2,682.0000 | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 29.07% | 7.24% | 8.59% |
| 女性 | 37.23% | 11.70% | 8.55% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 16–24歲 | 47.70% | 7.54% | 11.90% |
| 25–40歲 | 32.95% | 6.99% | 9.56% |
| 41–59歲 | 19.69% | 8.02% | 7.48% |
| 60歲或以上 | 47.37% | 13.70% | 23.40% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 22.45% | 7.43% | 8.06% |
| 印尼 | 41.40% | 8.19% | 14.40% |
