伟俊集团控股(01013) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-03-31 | 2023-03-31 | 2022-03-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 1,480.4811万港币 | 803.6500万港币 | 1,299.5889万港币 |
| 人均净利润 | -197.1568万港币 | -235.2364万港币 | -707.9278万港币 |
| 员工总数 | 10.0000 | 27.0000 | 17.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 6.0000 | 12.0000 | 8.0000 |
| 女性 | 4.0000 | 15.0000 | 9.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1.0000 | 0 | |
| 30至50歲 | 3.0000 | 18.0000 | 9.0000 |
| 50歲以上 | 7.0000 | 8.0000 | 8.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級 | 5.0000 | ||
| 中級 | 5.0000 | ||
| 初級 | 7.0000 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 10.0000 | 26.0000 | 16.0000 |
| 兼職 | 1.0000 | 1.0000 | |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 4.0000 | 6.0000 | 7.0000 |
| 香港 | 6.0000 | 21.0000 | 10.0000 |
| 总流失率 | 170.00% | 73.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 100.00% | 67.00% | 25.00% |
| 女性 | 275.00% | 53.00% | 11.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 100.00% | ||
| 30至50歲 | 500.00% | 61.00% | 33.00% |
| 50歲以上 | 14.00% | 50.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 50.00% | 14.00% | |
| 香港 | 250.00% | 76.00% | 20.00% |
