嘉艺控股(新)(01025) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-03-31 | 2023-03-31 | 2022-03-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 22.9649万港币 | 28.2154万港币 | 28.7174万港币 |
| 人均净利润 | -10.3357万港币 | -12.3165万港币 | -9.0025万港币 |
| 员工总数 | 227.0000 | 246.0000 | 262.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 225.0000 | 244.0000 | 262.0000 |
| 兼職 | 2.0000 | 2.0000 | |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 111.0000 | 114.0000 | 118.0000 |
| 女性 | 116.0000 | 132.0000 | 144.0000 |
| 按崗位分 | |||
| 管理層 | 14.0000 | 12.0000 | 13.0000 |
| 行政員工 | 82.0000 | 94.0000 | 99.0000 |
| 生產員工 | 131.0000 | 140.0000 | 150.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 25歲或以下 | 2.0000 | 6.0000 | 5.0000 |
| 26至29歲 | 5.0000 | 10.0000 | 14.0000 |
| 30至39歲 | 40.0000 | 53.0000 | 61.0000 |
| 40至49歲 | 90.0000 | 105.0000 | 104.0000 |
| 50歲及以上 | 90.0000 | 72.0000 | 78.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 18.0000 | 19.0000 | 22.0000 |
| 中國大陸 | 209.0000 | 227.0000 | 240.0000 |
| 总流失率 | 10.10% | 10.20% | 14.10% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 4.50% | 3.50% | 11.90% |
| 女性 | 15.50% | 15.90% | 16.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 25歲或以下 | 50.00% | 16.70% | 60.00% |
| 26至29歲 | 20.00% | 20.00% | 42.90% |
| 30至39歲 | 20.00% | 11.30% | 14.80% |
| 40至49歲 | 4.40% | 4.80% | 7.70% |
| 50歲及以上 | 10.00% | 15.30% | 14.10% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 16.70% | 26.30% | 13.60% |
| 中國大陸 | 9.60% | 8.80% | 14.20% |
