大明国际(01090) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
707.5791万元 | 1,393.8353万元 | |
-2.6659万元 | -4.4169万元 | |
| 员工总数 | 7,231.0000 | 7,060.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 5,857.0000 | 5,719.0000 |
| 女性 | 1,374.0000 | 1,341.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲或以下 | 1,519.0000 | 1,765.0000 |
| 31－40歲 | 3,760.0000 | 3,601.0000 |
| 41－50歲 | 1,663.0000 | 1,412.0000 |
| 51歲或以上 | 289.0000 | 282.0000 |
| 按地區分 | ||
| 香港 | 71.0000 | |
| 中國 | 7,231.0000 | 6,989.0000 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 72.0000 | 71.0000 |
| 中級管理層 | 217.0000 | 212.0000 |
| 一般員工 | 6,869.0000 | 6,707.0000 |
| 合約╱短期員工 | 72.0000 | 71.0000 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 7,159.0000 | 6,989.0000 |
| 兼職 | 72.0000 | 71.0000 |
| 按崗位分 | ||
| 生產及技術 | 5,358.0000 | 5,153.0000 |
| 銷售 | 1,150.0000 | 1,114.0000 |
| 管理及財務 | 723.0000 | 793.0000 |
| 总流失率 | 17.00% | 18.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 18.00% | 20.00% |
| 女性 | 10.00% | 12.00% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲或以下 | 29.00% | 27.00% |
| 31－40歲 | 15.00% | 17.00% |
| 41－50歲 | 10.00% | 13.00% |
| 51歲或以上 | 10.00% | 10.00% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國 | 17.00% | 18.00% |
