中国水业集团(01129) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 71.1380万港币 | 117.9626万港币 | 88.6040万港币 |
| 人均净利润 | -20.7111万港币 | -2.8756万港币 | 2.0544万港币 |
| 员工总数 | 1,053.0000 | 1,010.0000 | 1,057.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 775.0000 | 722.0000 | 766.0000 |
| 女性 | 278.0000 | 288.0000 | 291.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,027.0000 | 972.0000 | 1,022.0000 |
| 兼職╱合約制 | 26.0000 | 38.0000 | 35.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國大陸 | 1,026.0000 | 994.0000 | 1,044.0000 |
| 香港 | 27.0000 | 16.0000 | 13.0000 |
| 按崗位分 | |||
| 城市供水 | 164.0000 | 157.0000 | 445.0000 |
| 污水處理 | 120.0000 | 119.0000 | 120.0000 |
| 供水基建之建造服務 | 99.0000 | 106.0000 | 248.0000 |
| 開發及銷售再生能源 | 578.0000 | 566.0000 | 506.0000 |
| 其他 | 92.0000 | 62.0000 | 111.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 20歲或以下 | 1.0000 | 30.0000 | 3.0000 |
| 21-30歲 | 154.0000 | 171.0000 | 276.0000 |
| 31-40歲 | 401.0000 | 385.0000 | 481.0000 |
| 41-50歲 | 345.0000 | 286.0000 | 472.0000 |
| 51-60歲 | 146.0000 | 133.0000 | 182.0000 |
| 60歲以上 | 6.0000 | 5.0000 | 16.0000 |
| 总流失率 | 21.00% | 9.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 24.00% | 9.00% | 9.00% |
| 女性 | 12.00% | 8.00% | 9.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 21-30歲 | 16.00% | 9.00% | 13.00% |
| 31-40歲 | 14.00% | 8.00% | 8.00% |
| 41-50歲 | 17.00% | 8.00% | 8.00% |
| 51-60歲 | 51.00% | 11.00% | 7.00% |
| 60歲以上 | 67.00% | 120.00% | 31.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 21.00% | 9.00% | 22.00% |
| 香港 | 7.00% | 13.00% | 9.00% |
