百仕达控股(01168) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 58.7643万港币 | 60.5702万港币 | 65.2909万港币 |
| 人均净利润 | -46.4853万港币 | -19.0718万港币 | 37.0569万港币 |
| 员工总数 | 605.0000 | 623.0000 | 633.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 178.0000 | 187.0000 | 186.0000 |
| 男性 | 427.0000 | 436.0000 | 447.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職初級 | 521.0000 | 535.0000 | |
| 全職中級管理層 | 71.0000 | 70.0000 | |
| 全職高級管理層 | 12.0000 | 13.0000 | |
| 短期合約/兼職員工 | 1.0000 | 5.0000 | |
| 全職 | 633.0000 | ||
| 按年龄分 | |||
| 30 歲以下 | 73.0000 | 92.0000 | 109.0000 |
| 30-50 歲 | 370.0000 | 378.0000 | 402.0000 |
| 50 歲以上 | 162.0000 | 153.0000 | 122.0000 |
| 按地區分 | |||
| 南方 | 605.0000 | 623.0000 | 633.0000 |
| 总流失率 | 23.00% | 18.00% | 30.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 8.00% | 6.00% | 11.00% |
| 男性 | 15.00% | 12.00% | 19.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30 歲以下 | 10.00% | 9.00% | 13.00% |
| 30-50 歲 | 11.00% | 8.00% | 15.00% |
| 50 歲以上 | 1.00% | 1.00% | 2.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 南方 | 23.00% | 18.00% | 30.00% |
| 按職級分 | |||
| 初級 | 551.0000 | ||
| 中級 | 69.0000 | ||
| 高級 | 13.0000 |
