美联集团(01200) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 83.2493万港币 | 54.7222万港币 | 90.6354万港币 |
| 人均净利润 | -8,535.9943港币 | -9.3392万港币 | 1.5104万港币 |
| 员工总数 | 4,480.0000 | 5,341.0000 | 6,094.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 4,223.0000 | 4,994.0000 | 5,701.0000 |
| 兼職 | 257.0000 | 347.0000 | 393.0000 |
| 按性别分 （全職） | |||
| 男性 | 2,303.0000 | 2,770.0000 | 3,116.0000 |
| 女性 | 1,920.0000 | 2,224.0000 | 2,585.0000 |
| 按職級分（全職） | |||
| 一般員工 | 4,922.0000 | ||
| 中級管理層 | 656.0000 | ||
| 高級管理層 | 123.0000 | ||
| 按年龄分 （全職） | |||
| 18–29歲 | 445.0000 | 702.0000 | 1,075.0000 |
| 30–50歲 | 2,325.0000 | 2,755.0000 | 3,025.0000 |
| 50歲以上 | 1,453.0000 | 1,537.0000 | 1,601.0000 |
| 按地區分（全職） | |||
| 香港 | 4,223.0000 | 4,994.0000 | 5,701.0000 |
| 总流失率 | 39.00% | 52.00% | 54.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 39.00% | 48.00% | 50.00% |
| 女性 | 40.00% | 58.00% | 60.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18–29歲 | 65.00% | 92.00% | 86.00% |
| 30–50歲 | 35.00% | 45.00% | 47.00% |
| 50歲以上 | 37.00% | 45.00% | 46.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 100.00% | 100.00% | 100.00% |
