华控康泰(01312) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 99.8281万港币 | 85.4744万港币 | 80.0574万港币 |
| 人均净利润 | -7.5404万港币 | -5.0480万港币 | -3,792.5864港币 |
| 员工总数 | 709.0000 | 912.0000 | 1,180.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 379.0000 | 447.0000 | 546.0000 |
| 女性 | 330.0000 | 465.0000 | 634.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 701.0000 | 908.0000 | 1,178.0000 |
| 兼職 | 8.0000 | 4.0000 | 2.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 17.0000 | 23.0000 | 29.0000 |
| 中級管理層 | 111.0000 | 116.0000 | 166.0000 |
| 基層人員 | 581.0000 | 773.0000 | 985.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 184.0000 | 202.0000 | 209.0000 |
| 30歲至50歲 | 439.0000 | 607.0000 | 842.0000 |
| 50歲以上 | 86.0000 | 103.0000 | 129.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 425.0000 | 649.0000 | 958.0000 |
| 新加坡 | 284.0000 | 263.0000 | 222.0000 |
| 总流失率 | 21.00% | 20.00% | 21.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 20.00% | 24.00% | 24.00% |
| 女性 | 22.00% | 15.00% | 19.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 39.00% | 39.00% | 44.00% |
| 30歲至50歲 | 16.00% | 13.00% | 17.00% |
| 50歲以上 | 7.00% | 18.00% | 14.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 10.00% | 12.00% | 14.00% |
| 新加坡 | 37.00% | 38.00% | 52.00% |
