耐世特(01316) - 历史高管履历

（主席兼首席執行官），53歲，於2021年6月8日獲委任為非執行董事並於2022年6月21日調任為執行董事。彼於2022年3月16日獲委任為董事會主席，於2022年6月21日獲委任為首席執行官。彼自2021年6月8日至2022年3月16日
擔任審核及合規委員會成員。雷先生為本公司全球戰略委員會（GSC）的成員。雷先生於汽車行業積逾28年相關經驗。作為董事會主席，雷先生主要負責主持董事會及股東大會、制定議程，並促進董事會與管理層之間的溝通。自2022年6月起，加入中航機載系統有限公司董事會；2021年5月起，擔任中國航空汽車系統控股有限公司（中航汽車）董事長；2021年5月起，擔任中航汽車非全資附屬公司中航瀚德（北京）投資控股有限公司董事長，及2020年8月起擔任瀚德汽車控股有限公司（HennigesAutomotiveHoldings,Inc.）董事長。2020年11月起，擔任太平洋世紀（北京）汽車零部件有限公司（太平洋世紀（北京）汽車）董事長以及耐世特汽車系統（香港）控股有限公司（耐世特香港）董事。2021年12月至2022年11月擔任貴州貴航汽車零部件股份有限公司（該公司於上海證券交易所上市，股票代碼：600523）董事長。2013年3月至2020年7月任湖北中航精機科技有限公司執行董事、總經理。2000年9月至2013年3月，歷任湖北中航精機科技股份有限公司（該公司於深圳證券交易所上市，股票代碼：002013）副總經理、總經理。1995年4月至2000年9月，歷任中國航空救生研究所嘉利分公司企劃部計劃員、副經理、經理。1990年7月至1995年4月，在中國航空救生研究所石化部擔任技術員。雷先生於1990年7月畢業於鄭州航空工業管理學院機械工程系，2005年10月獲中南財經政法大學工商管理碩士學位，雷先生現為中國航空工業集團有限公司（航空工業）頒授的正高級經濟師。

56歲，於2020年6月30日獲委任為我們的執行董事。彼於2021年8月17日獲委任為本公司總
裁，並於2019年7月1日獲委任為本公司首席技術官及首席策略官。在其肩負的各項職責中，MILAVEC先生將推動全球業務協調及團隊合作，同時引領耐世特的策略方針，確保技術發展與行業大趨勢一致，積極主動抓緊各項增長機遇。MILAVEC先生為GSC的成員。彼於汽車行業積逾34年相關經驗，包括於產品工程、製造工程、營運及品質等職位。MILAVEC先生已獲委任為本集團附屬公司耐世特（中國）投資有限公司的董事，自2021年8月17日起生效。於本公司，彼自2019年7月起至2021年8月擔任高級副總裁，自2018年1月起至2019年7月擔任全球工程副總裁，自2017年6月起至2018年1月擔任全球當前產品工程副總裁，自2016年8月起至2017年6月擔任全球產品工程執行總監，自2012年至2016年擔任企業工程及全球項目辦事處主任以及自2009年至2012年擔任電動助力轉向總產品工程師。於德爾福薩吉諾轉向系統，彼自2005年至2009年擔任動力傳動總產品工程師，於2003年至2005年出任動力傳動總製造工程師，以及自2000年至2003年於薩吉諾4號及5號工廠擔任品質經理。彼自1995年至1997年於墨西哥華雷斯城的德爾福汽車墨西哥技術中心擔任工程監督。MILAVEC先生於1989年在通用汽車的前薩吉諾轉向裝置分部擔任產品工程師，開展其職業生涯，並於1995年外派至墨西哥前，於工程、品質及營運部出任多項職位。彼於1989年於美國新墨西哥州立大學拉斯克魯塞斯分校取得機械工程學士學位，以及於1992年於美國密西根大學安娜堡分校取得機械工程碩士學位。

62歲，於2019年6月3日獲委任為我們的非執行董事及董事會主席。王先生已辭任董事會主席，自2022年3月16日起生效。王先生在汽車行業積逾28年相關經驗。彼亦自2022年4月起獲委任為中航客艙系統有限公司的首席執行官。自2018年1月至2021年11月，王先生擔任我們控股股東航空工業的總經濟師；自2020年8月至2021年5月擔任我們控股股東中航汽車（航空工業附屬公司）董事長；2014年5月至2018年9月擔任航空工業的全資附屬公司中航工業機電系統股份有限公司（股票代碼：002013.SZ）董事、董事長；2010年2月至2018年9月擔任航空工業的全資附屬公司中航工業機電系統股份有限公司董事、執行董事及總經理；2013年1月至2014年5月擔任航空工業的非全資附屬公司湖北中航精機科技股份有限公司（自2014年2月起更名為中航工業機電系統股份有限公司）董事長；2009年2月至2010年2月擔任航空工業的全資附屬公司中航工業機電系統股份有限公司副總經理；2006年3月至2012年5月擔任航空工業的全資附屬公司中航技進出口有限責任公司董事，航空工業非全資附屬公司中國航空技術國際控股有限公司董事；1998年10月至2010年2月擔任航空工業附屬公司金城南京機電液壓工程研究中心主任；1998年10月至2010年2月歷任航空工業的全資附屬公司金城集團有限公司董事、副總經理、總經理、副董事長以及董事長及總經理；1982年8月至1998年9月歷任航空工業的全資附屬公司金城機械有限公司（前身為金城機械廠）技術員、工藝處長、技改處長、規劃部長、生產部長，摩托事業部總經理及總經濟師、技術中心主任、質控中心主任、副總經理、總經理。王先生持碩士研究生學歷，1982年7月畢業於中國南京航空學院（現稱為中國南京航空航天大學）機械製造工程專業，獲工學學士學位；2003年3月畢業於中國北京航空航天大學，獲經濟學碩士學位，2010年12月獲中國長江商學院工商管理碩士學位。

47歲，於2020年11月13日獲委任為我們的非執行董事。張女士自2018年7月起擔任北京亦莊國際投資發展有限公司副總經理，並自2017年6月起擔任北京亦莊國際融資擔保有限公司主席。彼自2023年9月起擔任北京屹唐半導體科技股份有限公司主席。於2017年11月至2021年11月，張女士擔任納斯達克上市公司UT斯達康（股份代碼：UTSI）非執行董事，及董事會審計委員會成員、薪酬委員會成員、提名及合規委員會成員。張女士亦曾在北京亦莊國際投資發展有限公司擔任不同職位，包括於2015年6月至2018年7月任總經理助理；於2014年1月至2015年6月任資產管理部部長；及於2012年12月至2014年1月任資產管理部副部長。於2007年10月至2012年12月擔任東方文化資產經營公司企業發展部部門主管；於2000年7月至2007年9月擔任北京聖安迪投資管理顧問公司項目部部門經理。張女士現為高級經濟師。張女士於2005年5月本科畢業於中央民族大學經濟學專業，並於2016年7月獲得中國科學院大學工商管理專業（MBA）碩士學位。

44歲，於2022年6月21日獲委任為我們的非執行董事。石先生於金融業積逾21年經驗。石先生現任本公司直接控股股東耐世特香港執行董事。自2002年7月至2003年2月，石先生任職於江西洪都航空工業集團財務部。自2003年2月至2020年6月，石先生任職於聯交所上市公司中國航空科技工業股份有限公司（中航科工）財務部，歷任部長助理、副部長和財務部長。彼自2018年6月至2020年12月兼任中航科工監事。石先生自2020年7月至2023年8月擔任本公司間接控股股東中國航空汽車系統控股有限公司財務總監。彼自2023年9月起擔任中航工業產融控股股份有限公司副總經理。石先生於2002年畢業於中國中南財經政法大學財經政法系，主修財政稅務，並於2009年取得中國人民大學會計專業碩士學位。

55歲，於2013年6月15日獲委任為我們的獨立非執行董事。劉先生於1993年7月至1999年3月任職中國遠洋運輸集團總公司集裝箱運輸法律部、於2001年4月至2006年10月出任北京中盛律師事務所合夥人、自2006年11月至2007年5月於北京中倫律師事務所任高級律師、自2007年6月起擔任北京中倫文德律師事務所合夥人。劉先生於2001年8月成為中國執業律師。彼於1998年7月於中國北京大學獲頒法律碩士學位，及於2004年5月於美國聖路易華盛頓大學（WashingtonUniversityinSt.Louis）獲頒法學位。

58歲，於2022年6月21日獲委任為我們的獨立非執行董事。王博士為北京工商大學商學院金融系教授兼該校大學級學術委員會成員。彼現任瑞銀證券有限責任公司及中國茶葉股份有限公司的獨立董事。王博士因本屆任期屆滿，已於2023年6月29日退任中國旅遊集團中免股份有限公司（於上海證券交易所及香港聯交所上市）獨立非執行董事及審計與風險管理委員會主席。王博士於1987年7月畢業於北京工商大學，取得會計學學士學位，並於1989年12月取得會計學碩士學位，以及於2001年7月取得中國財政科學研究院（中國財政部）會計學博士學位。王博士在國內外頂尖學術出版物及期刊中發表學術論文50餘篇。其為中國會計學會理事之一，自2007年起亦擔任該學會管理會計研究委員會副主席。王博士為中國頂尖學者，其著作屢獲殊榮。

52歲，於2021年8月獲委任為高級副總裁、全球首席運營官兼北美分部總裁。彼領導提高耐世特營運效率及盈利能力的工作，包括耐世特的日常價值鏈管理及所有分部的損益表現。彼亦為GSC的成員。BOYER先生於汽車行業積逾23年相關經驗。於2016年3月至2021年8月，BOYER先生擔任副總裁、歐洲、中東、非洲及南美洲分部總裁。在加入耐世特前，於2015年5月至2016年2月，BOYER先生擔任NBHXElectronicsgroup的執行董事，負責運營汽車內飾業務。BOYER先生於佛吉亞集團工作數年，於2012年6月至2014年7月擔任內部系統業務部門的北美業務總裁。於2009年1月至2012年6月，BOYER先生任佛吉亞內部系統南歐地區的副總裁，而此前於2008年5月至2008年12月曾擔任法國、美國及日本分部的副總裁。BOYER先生亦於2006年1月至2008年5月曾擔任雷諾日產分部的董事。於2001年至2005年，BOYER先生擔任佛吉亞內部系統的多個銷售及營銷職位，並自1994年9月起加入SommerAllibertIndustrie擔任項目經理，該公司於2000年年底被佛吉亞集團收購。BOYER先生於1994年獲法國南特中央理工學院（L’EcoleCentraledeNantes）頒授製造工程學位，並於2014年參加美國哈佛商學院的高級管理課程。

47歲，於2021年9月獲委任為高級副總裁、首席財務官。彼負責監督投資者關係、財資、
資本融資及結構、併購交易支援、會計及財務匯報以及財務規劃及分析。彼亦為GSC的成員。BIERLEIN先生於汽車行業擁有24年相關經驗。自2020年8月至2021年8月，BIERLEIN先生擔任耐世特的北美洲首席財務官兼全球工程融資，此前於2015年3月至2020年8月擔任執行董事兼戰略財務規劃。在加入耐世特前，BIERLEIN先生於德爾福公司工作17年，在分支及總部擔任多個領導角色，包括財務總監及經理、高級經理－戰略規劃、勞資談判、財務規劃及分析以及廠房經理。BIERLEIN先生於1998年獲美國密西根州立大學頒授金融學位及於2003年獲頒授工商管理碩士學位。

51歲，於2022年1月1日獲委任為我們的副總裁、亞太分部總裁及負責電驅動產品線。於該職位上，彼負責帶領及實現亞太分部的戰略目標，並領導全球跨職能合作，以確定並執行該產品線的技術、組合戰略、客戶戰略及工業化計劃。彼為GSC的成員。李先生提供汽車行業相關經驗逾20年。擔任目前職位之前，李先生自2017年11月至2020年1月擔任副總裁、亞太分部總裁，自2020年1月至2021年12月負責電驅動產品線。自2016年10月至2017年11月，李先生擔任執行總監及相同職責的亞太區分部首席運營官。在此之前，自2015年2月至2016年10月，彼擔任亞太轉向業務總監及負責整體業務計劃及競爭力的開發。自2012年5月至2015年1月，李先生擔任總經理以監督耐世特汽車系統（蘇州）有限公司（耐世特蘇州）的營運。自2010年至2012年5月，李先生擔任工廠經理及負責耐世特蘇州53號工廠的整體營運管理。於2008年至2010年期間，彼接掌沙基諾轉向系統（蘇州）有限公司首個EPS項目的中國項目經理。自2004年至2007年，李先生於上海德爾福汽車擔任項目投產經理及工程經理。於加入耐世特及德爾福汽車之前，彼於東風汽車集團及中國航天科技集團有限公司的生產、項目管理及工程等擔任多項監督職位分別有6年及5年。彼於1991年在中國華中科技大學取得機械工程科學及技術文憑，及於2004年在中國電子科技大學取得工商管理碩士學位。

52歲，於2021年3月17日獲委任為我們的副總裁、美國首席運營官。彼負責全部美國業務、
強化業務線的承擔，及提升公司職能以達成該分部的業務計劃。DRALLE女士積逾26年相關汽車經驗。於擔任現職前，彼曾於2019年5月至2021年3月出任美國業務的首席運營官及薩吉諾管柱液壓助力轉向業務部總經理。自2008年以來，DRALLE女士一直在耐世特擔任多個重要職務，於2014年至2018年擔任北美卓越運營及戰略執行總監，於2012年至2014年擔任動力傳動工廠經理，於2011年至2012年擔任工廠運營經理，及於2008年至2011年擔任多間工廠的精益變革顧問。於加入耐世特之前，DRALLE女士於德爾福汽車系統工作，擔任工業及製造工程、質量及運營管理方面的多個重要職務。DRALLE女士於1994年在通用汽車的前薩吉諾轉向齒輪分部工作，開始其汽車職業生涯，負責無數有關製造工程的工作，不斷肩負更多責任。DRALLE女士於1993年在美國薩吉諾谷州立大學取得工程學學士學位，並於2019年獲頒授傑出校友的稱號。

57歲，於2021年7月獲委任為全球工程副總裁。彼負責全球產品及製造工程活動、實施產品
組合及生產支援。彼亦為GSC的成員。HARRIS先生積逾33年相關汽車經驗。彼於1989年加入通用汽車╱德爾福轉向系統，自此開啟彼於耐世特的職業生涯，彼於液壓助力轉向系統（HPS）生產線及電動助力轉向系統（EPS）生產線擔任多個及逐漸晉升的領導職位。自2012年至2016年，HARRIS先生獲國際外派至耐世特亞太區中國蘇州，開始擔任EPS產品工程高級經理，其後擔任助力轉向系統總產品工程師，之後獲委任為亞太區工程總監。於2016年，HARRIS先生重返美國擔任EPS產品工程執行總監。HARRIS先生於1988年獲美國普渡大學頒授機械技術學位，並於1996年獲美國密西根大學弗林特分校頒授工商管理碩士學位。

58歲，於2017年11月16日獲委任為全球質量及項目投產副總裁。彼負責全球品質職能的
所有方面，包括策略規劃、執行、品質系統及監控的測量及管理。彼亦負責客戶項目實行（CPI），負責優化CPI流程及監督項目投產以確保實行成功。PASTOR先生為GSC的成員。PASTOR先生於汽車行業積逾33年經驗。PASTOR先生自2015年6月起於耐世特擔任全球品質的執行總監。於帶領全球品質職能之前，彼自2010年至2015年為國際及中國分部的品質總監。PASTOR先生於2009年為製造規劃的高級經理，自2006年至2009年出任亞太佈局拓展主任以及2004年至2006年於德爾福汽車出任歐洲總工程師。於2006年之前，PASTOR先生曾於工程品質及項目投產擔任許多其他領導職位。於彼職業生涯中，PASTOR先生曾於歐洲與中國有九年的外派任務。PASTOR先生於1984年於通用汽車的前薩吉諾轉向裝置分部開展其汽車職業生涯。彼於1987年於美國薩吉諾谷州立學院取得電子工程理學學士學位，副修數學及化學（以最優異成績畢業）以及1990年於美國奧克蘭大學（OaklandUniversity）取得電氣工程理學碩士學位。

50歲，於2023年1月獲委任為副總裁、法律總監。彼負責全球組織的所有法律及合規
事宜，並擔任本公司主要法律顧問管理主要交易。彼亦負責監督耐世特的全球合規及可持續發展職能。彼為耐世特的GSC成員。SPENCER先生於管理汽車、金融及技術行業的全球法律及合規職能方面積逾25年經驗。在加入耐世特前，SPENCER先生於2019年至2023年擔任瀚德汽車的法律顧問。於2007年至2019年，彼擔任德納股份有限公司的高級總監、高級法律顧問兼助理秘書以及其商用汽車及電氣化分部的法律顧問。彼於2005年至2007年擔任聯信銀行的副總裁、金融及證券法律顧問兼助理秘書，並於2003年至2004年擔任BreadFinancial（前稱聯合數據系統公司）的董事兼助理法律顧問。SPENCER先生的工作經歷亦包括擔任BeneschFriedlanderCoplan&Aronoff,LLP（2000年至2003年）及Stark&KnollCo.,L.P.A.（1998年至2000年）的企業律師。SPENCER先生於1995年獲美國俄亥俄州立大學菲舍爾商學院頒授工商管理理學士學位，於1998年獲美國伊利諾伊大學頒授法學博士學位，並於2017年獲美國密西根大學羅斯商學院頒授工商管理碩士學位。

58歲，於2023年3月7日獲委任為我們的全球銷售副總裁。彼負責全球組織的所有商業工作，
帶領跨職能團隊實現策略銷售目標，並於本公司未來利潤增長方面擔任不可或缺的角色。彼為GSC的成員。BYERS先生積逾33年的汽車工程經驗。彼最近曾於2021年3月17日至2023年3月7日擔任電動助力轉向產品線副總裁，負責制定全球EPS產品線的整體業務計劃、戰略及競爭力。彼曾於2019年12月至2021年3月擔任產品線執行總監（全球EPS）。彼一直為耐世特、德爾福及通用汽車具影響力的領導者，曾擔當不同角色，例如齒條EPS的產品線執行總監、首席製造工程師及工程領域的其他領導角色。整體而言，BYERS先生擁有15年的產品工程經驗、15年的製造工程╱運營經驗及3年的產品線管理經驗。在整個職業生涯中，彼負責11項美國專利及4份防禦性出版物。BYERS先生於1987年在通用汽車的前薩吉諾轉向齒輪分部工作，開始其汽車職業生涯。彼於1987年在美國克拉克森大學取得機械工程理學學士學位，並於1993年在美國密西根大學弗林特分校取得工商管理碩士學位。

50歲，於2023年4月1日獲委任為墨西哥分部副總裁兼首席運營官。彼負責指引區域領導團隊達致其策略目標，提高績效結果，並為墨西哥分部的整體成功作出貢獻。VILLARREAL先生擁有近18年相關汽車經驗。於擔任現職前，彼加入耐世特擔任現場經理，而此前曾於ZF/TRW及德爾福公司分別任職5年及8年，歷任多個領導職位。VILLARREAL先生於1995年在墨西哥蒙特雷的新萊昂自治大學（UniversidadAutonomadeNuevoLeon）取得機械管理學士學位。

52歲，於2023年8月16日獲委任為副總裁兼全球人力資源（人力資源）官，負責所有人力資源
活動，以支持組織的整體業務計劃及策略方針。RUIZ女士於1997年加入耐世特（德爾福），為耐世特的人力資源組織服務超過26年。彼於歐洲在人力資源範疇獲得晉升，肩負更多相關職責，至2007年獲委任為歐洲分部的人力資源總監。公司變更為耐世特後，彼同時監督國際分部（包括印度、墨西哥、巴西及澳洲）的人力資源工作。於擔任歐洲分部人力資源總監期間，彼於2016年至2017年兼任全球人才經理，其後出任歐洲、中東、非洲及南美洲分部的人力資源總監，直至調往美國出任首席人力資源官。RUIZ女士在蒙彼利埃高等商學院（MontpellierBusinessSchool,EcoleSupérieuredeCommercedeMontpellier）取得人力資源專業碩士學位。