霸王集团(01338) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 60.0019万元 | 53.2078万元 | 54.8015万元 |
| 人均净利润 | 3.4405万元 | -4.1969万元 | -1.8195万元 |
| 员工总数 | 430.0000 | 442.0000 | 596.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 17.0000 | 13.0000 | 42.0000 |
| 中級管理層 | 34.0000 | 44.0000 | 179.0000 |
| 前線及其他 | 378.0000 | 385.0000 | 375.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 18-25歲 | 34.0000 | 35.0000 | 48.0000 |
| 26-35歲 | 99.0000 | 102.0000 | 226.0000 |
| 36-45歲 | 151.0000 | 172.0000 | 215.0000 |
| 46-55歲 | 120.0000 | 115.0000 | 101.0000 |
| 56歲及以上 | 22.0000 | 18.0000 | 6.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 194.0000 | 186.0000 | 244.0000 |
| 女性 | 237.0000 | 256.0000 | 352.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 237.0000 | 208.0000 | 584.0000 |
| 兼職 | 194.0000 | 234.0000 | 12.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國大陸 | 426.0000 | 438.0000 | 590.0000 |
| 香港 | 4.0000 | 4.0000 | 6.0000 |
| 总流失率 | 8.60% | 12.90% | 15.60% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18-25歲 | 64.00% | 22.00% | |
| 26-35歲 | 11.00% | 13.00% | 15.00% |
| 36-45歲 | 2.00% | 20.00% | 22.00% |
| 46-55歲 | 9.00% | 4.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 10.00% | 14.00% | 18.00% |
| 女性 | 7.00% | 12.00% | 15.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 9.00% | 13.00% | 16.00% |
