百福控股(01488) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 66.7493万元 | 26.2904万元 | 45.1656万元 |
| 人均净利润 | -16.9517万元 | -8.0068万元 | -38.1828万元 |
| 员工总数 | 53.0000 | 2,060.0000 | 2,608.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 28.0000 | 753.0000 | 978.0000 |
| 女性 | 25.0000 | 1,307.0000 | 1,630.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲（不含）以下 | 16.0000 | 433.0000 | 672.0000 |
| 30歲至40歲（ 不 含 ） | 18.0000 | 514.0000 | 663.0000 |
| 40歲至50歲（ 不 含 ） | 19.0000 | 580.0000 | 677.0000 |
| 50歲（含）以上 | 533.0000 | 596.0000 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 勞務派遣制 | 53.0000 | 539.0000 | |
| 全職 | 53.0000 | 1,212.0000 | 1,485.0000 |
| 兼職 | 309.0000 | 1,123.0000 | |
| 勞動合同制 | 2,608.0000 | ||
| 按地區分 | |||
| 中國境內 | 53.0000 | 2,060.0000 | 2,608.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 10.0000 | 32.0000 | 19.0000 |
| 中級管理層 | 29.0000 | 70.0000 | 33.0000 |
| 基層 | 14.0000 | 1,958.0000 | 2,556.0000 |
| 总流失率 | 4.33% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 3.43% | ||
| 女性 | 5.24% | ||
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲（不含）以下 | 4.93% | ||
| 30歲至40歲（不含） | 5.86% | ||
| 40歲至50歲（不含） | 1.98% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 4.33% |
