百福控股(01488) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|
66.7493万元 | 26.2904万元 | |
-16.9517万元 | -8.0068万元 | |
| 员工总数 | 53.0000 | 2,060.0000 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 28.0000 | 753.0000 |
| 女性 | 25.0000 | 1,307.0000 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲（不含）以下 | 16.0000 | 433.0000 |
| 30歲至40歲（ 不 含 ） | 18.0000 | 514.0000 |
| 40歲至50歲（ 不 含 ） | 19.0000 | 580.0000 |
| 50歲（含）以上 | 533.0000 | |
| 按僱傭類型分 | ||
| 勞務派遣制 | 53.0000 | 539.0000 |
| 全職 | 53.0000 | 1,212.0000 |
| 兼職 | 309.0000 | |
| 按地區分 | ||
| 中國境內 | 53.0000 | 2,060.0000 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 10.0000 | 32.0000 |
| 中級管理層 | 29.0000 | 70.0000 |
| 基層 | 14.0000 | 1,958.0000 |
| 总流失率 | 4.33% | |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 3.43% | |
| 女性 | 5.24% | |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲（不含）以下 | 4.93% | |
| 30歲至40歲（不含） | 5.86% | |
| 40歲至50歲（不含） | 1.98% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國大陸 | 4.33% |
