中国派对文化(01532) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 146.6393万元 | 107.1580万元 | 77.0291万元 |
| 人均净利润 | -7.6734万元 | -5.1997万元 | -5.5390万元 |
| 员工总数 | 284.0000 | 250.0000 | 380.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 102.0000 | 104.0000 | 134.0000 |
| 女 | 182.0000 | 146.0000 | 246.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 250.0000 | 335.0000 | |
| 兼職 | 45.0000 | ||
| 按年龄分 | |||
| <30 | 95.0000 | 82.0000 | 102.0000 |
| 30–40 | 121.0000 | 97.0000 | 157.0000 |
| 41–50 | 40.0000 | 45.0000 | 85.0000 |
| >50 | 28.0000 | 26.0000 | 36.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國江西省 | 284.0000 | 250.0000 | 380.0000 |
| 按職級分 | |||
| 董事會成員 | 3.0000 | ||
| 高層管理 | 3.0000 | ||
| 中層管理 | 91.0000 | ||
| 普通僱員 | 187.0000 | ||
| 总流失率 | 15.36% | 27.30% | 8.56% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 5.83% | 16.81% | 6.39% |
| 女 | 21.34% | 33.67% | 10.22% |
| 流失率按年齡分 | |||
| <30 | 3.39% | 21.74% | 6.51% |
| 30–40 | 22.94% | 13.39% | 13.82% |
| 41–50 | 11.76% | 72.31% | 5.31% |
| >50 | 29.63% | 6.45% | 3.45% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國江西省 | 15.36% | 27.30% | 8.56% |
