城建设计(01599) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 293.4437万元 | 332.4686万元 | 321.6611万元 |
| 人均净利润 | 25.7811万元 | 28.5666万元 | 28.2420万元 |
| 员工总数 | 4,137.0000 | 3,637.0000 | 3,511.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 2,785.0000 | 2,524.0000 | 2,456.0000 |
| 女 | 1,352.0000 | 1,113.0000 | 1,055.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下（不含30歲） | 456.0000 | 440.0000 | 574.0000 |
| 30歲－50歲（不含50歲） | 3,317.0000 | 2,897.0000 | 2,696.0000 |
| 50歲及以上 | 364.0000 | 300.0000 | 241.0000 |
| 按地區分 | |||
| 北京 | 1,975.0000 | 2,055.0000 | 2,032.0000 |
| 北京以外 | 2,162.0000 | 1,582.0000 | 1,479.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高層員工 | 212.0000 | 185.0000 | 159.0000 |
| 中層員工 | 333.0000 | 326.0000 | 215.0000 |
| 基層員工 | 3,592.0000 | 3,126.0000 | 3,137.0000 |
| 总流失率 | 6.26% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 5.89% | 5.10% | 5.00% |
| 女 | 7.03% | 2.80% | 4.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下（不含30歲） | 10.75% | 5.90% | 6.00% |
| 30歲－50歲（不含50歲） | 5.73% | 4.00% | 5.00% |
| 50歲及以上 | 5.49% | 6.30% | 4.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 北京 | 6.08% | 3.70% | 5.00% |
| 北京以外 | 6.43% | 5.20% | 5.00% |
