伟能集团(01608) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 391.5407万港币 | 685.9847万港币 | 843.3906万港币 |
| 人均净利润 | -746.1556万港币 | -57.2878万港币 | 9.3939万港币 |
| 员工总数 | 365.0000 | 400.0000 | 580.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 279.0000 | 301.0000 | 471.0000 |
| 女性 | 86.0000 | 99.0000 | 109.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 363.0000 | 393.0000 | 574.0000 |
| 兼職 | 2.0000 | 7.0000 | 6.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 45.0000 | 78.0000 | 127.0000 |
| 31至40歲 | 141.0000 | 167.0000 | 237.0000 |
| 41至50歲 | 113.0000 | 95.0000 | 150.0000 |
| 51歲或以上 | 66.0000 | 60.0000 | 66.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港及中國內地 | 226.0000 | 247.0000 | 224.0000 |
| 其他亞洲國家 | 37.0000 | 37.0000 | 188.0000 |
| 其他國家 | 102.0000 | 116.0000 | 168.0000 |
| 总流失率 | 22.45% | 50.20% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 18.62% | 54.15% | 15.24% |
| 女性 | 34.41% | 35.58% | 20.54% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 43.55% | 45.63% | 18.64% |
| 31至40歲 | 21.43% | 52.48% | 18.26% |
| 41至50歲 | 17.31% | 60.16% | 11.84% |
| 51歲或以上 | 12.70% | 30.16% | 14.60% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港及中國內地 | 18.99% | 63.14% | 13.33% |
| 其他亞洲國家 | 54.05% | 12.39% | 16.67% |
| 其他國家 | 19.27% | 58.45% | 19.76% |
