奥邦建筑(01615) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 259.6713万澳门元 | 156.7343万澳门元 | 242.9881万澳门元 |
| 人均净利润 | -29.1608万澳门元 | 9.9028万澳门元 | -6.8816万澳门元 |
| 员工总数 | 49.0000 | 56.0000 | 136.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 34.0000 | 40.0000 | 27.0000 |
| 女 | 15.0000 | 16.0000 | 109.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 2.0000 | 1.0000 | 7.0000 |
| 30-50歲 | 28.0000 | 36.0000 | 83.0000 |
| 50歲以上 | 19.0000 | 19.0000 | 46.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 9.0000 | 14.0000 | 12.0000 |
| 管理層╱主管 | 11.0000 | ||
| 一般員工 | 29.0000 | 32.0000 | 110.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 1.0000 | 6.0000 | 16.0000 |
| 中國內地 | 6.0000 | 16.0000 | 59.0000 |
| 澳門 | 42.0000 | 34.0000 | 61.0000 |
| 总流失率 | 77.55% | 151.79% | 44.12% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 70.59% | 177.50% | 44.55% |
| 女 | 93.33% | 87.50% | 62.50% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 100.00% | 300.00% | 100.00% |
| 30-50歲 | 103.57% | 133.33% | 48.65% |
| 50歲以上 | 36.84% | 178.95% | 38.64% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 150.00% | 114.29% | |
| 中國內地 | 300.00% | 281.25% | 49.15% |
| 澳門 | 47.62% | 91.18% | 44.07% |
