义合控股(01662) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-03-31 | 2023-03-31 | 2022-03-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 239.7850万港币 | 191.5559万港币 | 179.9518万港币 |
| 人均净利润 | 3.1963万港币 | 1.0536万港币 | 4.1235万港币 |
| 员工总数 | 350.0000 | 344.0000 | 395.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 310.0000 | 299.0000 | 344.0000 |
| 女 | 39.0000 | 45.0000 | 51.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 三十歲以下 | 32.0000 | 29.0000 | 33.0000 |
| 三十至四十歲 | 59.0000 | 50.0000 | 55.0000 |
| 四十一至五十歲 | 68.0000 | 62.0000 | 80.0000 |
| 五十歲以上 | 190.0000 | 203.0000 | 227.0000 |
| 按職級分 | |||
| 行政人員 | 4.0000 | 4.0000 | 4.0000 |
| 高級管理層 | 13.0000 | 17.0000 | 15.0000 |
| 中級管理層 | 20.0000 | 19.0000 | 19.0000 |
| 一般員工 | 312.0000 | 304.0000 | 357.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 349.0000 | ||
| 兼職 | 1.0000 | ||
| 总流失率 | 57.43% | 62.52% | 56.97% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 52.55% | 65.94% | 58.76% |
| 女 | 92.86% | 39.58% | 43.01% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 三十歲以下 | 98.36% | 112.90% | 114.29% |
| 三十至四十歲 | 53.21% | 72.38% | 77.42% |
| 四十一至五十歲 | 69.23% | 69.01% | 56.41% |
| 五十歲以上 | 48.35% | 50.70% | 40.97% |
