旷逸国际(01683) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 1,832.1938万港币 | 1,061.0778万港币 | 1,205.7073万港币 |
| 人均净利润 | -5.7562万港币 | -7.6722万港币 | 33.5171万港币 |
| 员工总数 | 15.0000 | 17.0000 | 19.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 7.0000 | 8.0000 | 10.0000 |
| 女性 | 8.0000 | 9.0000 | 9.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 12.0000 | 19.0000 | |
| 中國 | 3.0000 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 15.0000 | 17.0000 | 19.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 35歲以下 | 2.0000 | 3.0000 | 3.0000 |
| 35–44歲 | 7.0000 | 7.0000 | 2.0000 |
| 45–54歲 | 5.0000 | 6.0000 | 9.0000 |
| 55–64歲 | 1.0000 | 1.0000 | 3.0000 |
| 64歲以上 | 2.0000 | ||
| 按職級分 | |||
| 主管 | 7.0000 | ||
| 中層管理人員 | 1.0000 | ||
| 高級管理人員 | 7.0000 | ||
| 总流失率 | 26.67% | 29.41% | 21.05% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 28.57% | 12.50% | 30.00% |
| 女性 | 25.00% | 44.44% | 11.11% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 35歲以下 | 50.00% | 0.00% | |
| 35–44歲 | 14.29% | 42.86% | 50.00% |
| 45–54歲 | 20.00% | 33.33% | 22.22% |
| 64歲以上 | 50.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 25.00% | ||
| 中國 | 33.33% |
