致浩达控股(01707) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 251.5271万港币 | 417.0548万港币 | 351.0493万港币 |
| 人均净利润 | -30.5907万港币 | -46.9526万港币 | -13.0411万港币 |
| 员工总数 | 45.0000 | 62.0000 | 73.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 33.0000 | 44.0000 | 52.0000 |
| 女性 | 12.0000 | 18.0000 | 21.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1.0000 | 11.0000 | |
| 31–50歲 | 23.0000 | 32.0000 | |
| 51–60歲 | 10.0000 | 13.0000 | |
| 61歲以上 | 11.0000 | 17.0000 | |
| 按職級分 | |||
| 高層 | 14.0000 | 9.0000 | |
| 中層 | 19.0000 | 37.0000 | |
| 初級 | 12.0000 | 27.0000 | |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 45.0000 | 73.0000 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 45.0000 | 62.0000 | |
| 总流失率 | 28.00% | 81.00% | 60.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 26.00% | 81.00% | 69.00% |
| 女性 | 33.00% | 79.00% | 37.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 100.00% | 100.00% | 67.00% |
| 31–50歲 | 17.00% | 47.00% | 63.00% |
| 51–60歲 | 11.00% | 86.00% | 69.00% |
| 61歲以上 | 56.00% | 100.00% | 43.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 28.00% | 81.00% | 60.00% |
