四川能投发展(01713) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 162.1937万元 | 127.1537万元 | 130.3638万元 |
| 人均净利润 | 13.3336万元 | 11.6110万元 | 11.1354万元 |
| 员工总数 | 2,749.0000 | 2,898.0000 | 2,944.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男 性 | 2,160.0000 | 2,226.0000 | 2,261.0000 |
| 女 性 | 589.0000 | 672.0000 | 683.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 35 歲 以 下 | 535.0000 | 567.0000 | 511.0000 |
| 35-50 歲 | 1,297.0000 | 1,423.0000 | 1,562.0000 |
| 50 歲 以 上 | 917.0000 | 908.0000 | 871.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 合 約 | 2,749.0000 | 2,828.0000 | |
| 勞 務 派 遣 | 98.0000 | 70.0000 | |
| 按地區分 | |||
| 四 川 省 成 都 市 | 82.0000 | 104.0000 | 101.0000 |
| 四 川 省 宜 賓 市 | 2,639.0000 | 2,792.0000 | 2,814.0000 |
| 雲 南 省 昭 通 市 | 28.0000 | 2.0000 | 29.0000 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 性 | 5.88% | 3.91% | 2.00% |
| 女 性 | 13.07% | 9.52% | 10.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 35 歲 以 下 | 3.36% | 1.41% | 3.00% |
| 35-50 歲 | 4.09% | 2.95% | 3.00% |
| 50 歲 以 上 | 14.50% | 11.12% | 6.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 四 川 省 成 都 市 | 1.22% | 0.00% | 4.00% |
| 四 川 省 宜 賓 市 | 7.69% | 5.41% | 4.00% |
