万顺集团控股(01746) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 215.4225万港币 | 181.2855万港币 | 163.3181万港币 |
| 人均净利润 | 9,577.4648港币 | 3,449.2754港币 | -2.9866万港币 |
| 员工总数 | 71.0000 | 71.0000 | 67.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 57.0000 | 62.0000 | 58.0000 |
| 女性 | 14.0000 | 9.0000 | 9.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30 歲以下 | 11.0000 | 14.0000 | 16.0000 |
| 31 至 40 歲 | 25.0000 | 28.0000 | 24.0000 |
| 41 至 50 歲 | 19.0000 | 13.0000 | 11.0000 |
| 51 歲以上 | 16.0000 | 16.0000 | 16.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 6.0000 | 7.0000 | 7.0000 |
| 中級管理層 | 13.0000 | 14.0000 | 13.0000 |
| 普通 | 52.0000 | 50.0000 | 47.0000 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 71.0000 | ||
| 总流失率 | 24.00% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 29.00% | 37.00% | 25.00% |
| 女性 | 38.00% | ||
| 流失率按年齡分 | |||
| 30 歲以下 | 48.00% | 60.00% | 48.00% |
| 31 至 40 歲 | 19.00% | 38.00% | 19.00% |
| 41 至 50 歲 | 19.00% | 8.00% | 20.00% |
| 51 歲以上 | 19.00% | 13.00% | 18.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 24.00% |
