METASPACEX(01796) - 历史高管履历

45歲，於二零二二年十月一日獲委任為執行董事。彼於銷售及營銷方面擁有逾18年經驗。
由二零零三年九月至二零零六年十一月，鄭先生擔任福建實達電腦集團股份有限公司北京分公司（一間主要從事銷售電腦及配件、辦公室設備、電訊設備及家居電器，以及提供技術諮詢及與電腦相關的服務的公司）的銷售經理，主要負責銷售及營銷方面的工作。由二零零六年十一月至二零一三年八月，鄭先生於北京標映電子科技有限公司（一間主要從事電子設備的組裝、電子產品、電腦、軟件及配件的技術開發及銷售，以及買賣產品的公司，其於二零一七年八月撤銷公司註冊）工作，最後擔任的職位為董事，主要負責銷售及營銷方面的工作。由二零一六年十一月至二零一八年十二月，鄭先生於北京小禾科技有限公司工作（一間主要從事應用於汽車電子、光學產品及流動應用程式的軟件的開發及銷售的公司，其於二零一九年九月撤銷公司註冊），最後擔任的職位為總經理。鄭先生目前為深圳點石創新科技有限公司（一間主要從事（其中包括）電子部件、集成電路、光學電子產品、半導體、太陽能產品、儀器部件、數碼電視、電訊產品、交通管理解決方案、道路交通設施、廣播設備、用於航空的電子設備以及檢測設備的技術開發及銷售的公司）的董事，主要負責銷售及營銷方面的工作。鄭先生自二零一八年十二月以來一直擔任北京浙星資訊技術有限公司（一間主要從事流動應用程式、電子支付平台及銷售點系統的開發及銷售的公司）的銷售總監。自二零一九年九月以來，鄭先生一直擔任SilkChainLimited（一間主要從事電路板、集成電路、電子部件及其他電子產品的買賣的公司）的董事，主要負責整體業務管理、策略規劃及日常運作。
鄭先生已與本公司訂立服務協議，自二零二二年十月一日起計，初步為期三年，並將於此後持續有效直至根據協議之條款終止為止。於回顧年度已支付予鄭先生之酬金數額載於本報告中回顧年度之綜合財務報表附註12。有關薪酬╱酬金將由董事會及薪酬委員會每年進行檢討，及彼亦有權享有參照其表現及本集團之經營業績釐定之酌情花紅。
於本報告日期，除上文所披露者外，鄭先生(i)過去三年並無於證券在香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務；(ii)並無於本公司股份、相關股份或債權證擁有任何證券及期貨條例第XV部所界定的權益；及(iii)與本公司任何其他董事、高級管理層或主要股東或控股股東並無任何關係。

40歲，於二零二三年十一月二十九日獲委任為執行董事。彼為董事會主席，主要負責本集
團整體管理、策略發展及重大決策。
梁先生，於文化旅遊業擁有逾5年經驗，以及於管理諮詢行業擁有逾十年經驗。梁先生自二零二一年九月起擔任深圳圓豐文化旅遊產業發展有限公司總裁，該公司主要從事文旅項目開發、規劃設計、籌建管理、產業投資；同時亦擔任深圳元豐企業管理有限公司總裁，該公司主要從事企業管理諮詢、商務信息諮詢、市場營銷策劃。梁先生自二零二三年二月起擔任中國投資基金有限公司（現稱為鼎益豐控股集團國際有限公司，一間於香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）上市的公司，股份代號：612）的非執行董事。梁先生於二零零六年六月在中國湖北省武漢工程大學取得外語專業學士學位。
梁先生已與本公司訂立服務協議，自二零二三年十月二十九日起計，初步為期三年，並將於此後持續有效直至根據協議之條款終止為止。於回顧年度已支付予梁先生之酬金數額載於本報告中回顧年度之綜合財務報表附註12。有關薪酬╱酬金將由董事會及薪酬委員會每年進行檢討。
於本報告日期，除上文所披露者外，梁先生(i)過去三年並無於證券在香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務；(ii)並無於本公司股份、相關股份或債權證擁有任何證券及期貨條例第XV部所界定的權益；及(iii)與本公司任何其他董事、高級管理層或主要股東或控股股東並無任何關係。

39歲，於二零二三年十一月二十九日獲委任為執行董事。彼主要負責本集團整體業務管
理、策略規劃，以及物色潛在投資項目以擴大本集團於中國內地及香港的業務分部。
韓先生於資產管理及金融服務方面擁有逾13年經驗。韓先生自二零二三年二月起擔任深圳晟禾家族企業管理有限公司的首席風險官及首席私人銀行家。該公司主要從事管理家族資產。在此之前，韓先生於二零二零年七月至二零二三年二月期間為西安友發投資管理有限公司的首席風險官。該公司主要從事投資、資產、股權及基金的管理。韓先生於二零零七年七月自中國黑龍江省哈爾濱商業大學取得金融學士學位。韓先生自二零二三年四月起為英國國際會計師公會的資深會員、自二零二三年一月起為國際註冊會計師、自二零二三年七月起為美國註冊法務會計師協會會員，以及自二零二零年一月起為註冊估值分析師協會會員。
韓先生已與本公司訂立服務協議，自二零二三年十月二十九日起計，初步為期三年，並將於此後持續有效直至根據協議之條款終止為止。於回顧年度已支付予韓先生之酬金數額載於本報告中回顧年度之綜合財務報表附註12。有關薪酬╱酬金將由董事會及薪酬委員會每年進行檢討。
於本報告日期，除上文所披露者外，韓先生(i)過去三年並無於證券在香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務；(ii)並無於本公司股份、相關股份或債權證擁有任何證券及期貨條例第XV部所界定的權益；及(iii)與本公司任何其他董事、高級管理層或主要股東或控股股東並無任何關係。

42歲，於二零二三年十一月二十九日獲委任為執行董事。彼亦為行政總裁，主要負責監督
本集團日常營運及管理。彼為提名委員會成員。
康先生於物業建築及開發行業擁有逾5年經驗，並於企業社會關係、企業發展策略規劃的頂層設計，以及企業投資及融資方面擁有逾13年經驗。康先生自二零一八年起擔任中旭冠閎控股集團有限公司總裁，該公司為一家專注傳統企業創新及轉型以及將行業振興及資本營運集於一體的企業集團。康先生於二零零四年自中國河北省河北交通職業技術學院取得交通操作管理文憑。
康先生已與本公司訂立服務協議，自二零二三年十月二十九日起計，初步為期三年，並將於此後持續有效直至根據協議之條款終止為止。於回顧年度已支付予康先生之酬金數額載於本報告中回顧年度之綜合財務報表附註12。有關薪酬╱酬金將由董事會及薪酬委員會每年進行檢討。
於本報告日期，除上文所披露者外，康先生(i)過去三年並無於證券在香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務；(ii)並無於本公司股份、相關股份或債權證擁有任何證券及期貨條例第XV部所界定的權益；及(iii)與本公司任何其他董事、高級管理層或主要股東或控股股東並無任何關係。

28歲，於二零二二年十月一日獲委任為非執行董事。彼於商品貿易方面擁有逾四年經驗。
陳先生自二零一九年九月以來一直擔任廈門錠龍貿易有限公司（其主要從事買賣業務）的董事。陳先生自二零一九年十一月以來亦一直擔任華永能源廈門有限公司（一間主要從事鋼鐵及物業投資等商品貿易的公司）的董事。
陳先生已與本公司訂立服務協議，自二零二二年十月一日起計，初步為期三年，並將於此後持續有效直至根據協議之條款終止為止。於回顧年度已支付予陳先生之酬金數額載於本報告中回顧年度之綜合財務報表附註12。有關薪酬╱酬金將由董事會及薪酬委員會每年進行檢討，及彼亦有權享有參照其表現及本集團之經營業績釐定之酌情花紅。
於本報告日期，除上文所披露者外，陳先生(i)過去三年並無於證券在香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務；(ii)並無於本公司股份、相關股份或債權證擁有任何證券及期貨條例第XV部所界定的權益；及(iii)與本公司任何其他董事、高級管理層或主要股東或控股股東並無任何關係。
於本報告日期，除上文所披露者外，陳先生(i)過去三年並無於證券在香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務；(ii)並無於本公司股份、相關股份或債權證擁有任何證券及期貨條例第XV部所界定的權益；及(iii)與本公司任何其他董事、高級管理層或主要股東或控股股東並無任何關係。

36歲，於二零二三年十一月二十九日獲委任為非執行董事。周丹青先生於企業融資業
擁有逾13年經驗。彼自二零二零年以來擔任卓導有限公司（一間於香港主要從事放債業務的公司）經理。周丹青先生自香港中文大學取得工商管理學士學位。彼為特許金融分析師、金融風險管理師證書持有人以及香港特許公司治理公會、英國特許公司治理公會及特許公認會計師公會會員。
周丹青先生已與本公司訂立服務協議，自二零二三年十月二十九日起計，初步為期三年，並將於此後持續有效直至根據協議之條款終止為止。於回顧年度已支付予周丹青先生之酬金數額載於本報告中回顧年度之綜合財務報表附註12。有關薪酬╱酬金將由董事會及薪酬委員會每年進行檢討。
於本報告日期，除上文所披露者外，周丹青先生(i)過去三年並無於證券在香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務；(ii)並無於本公司股份、相關股份或債權證擁有任何證券及期貨條例第XV部所界定的權益；及(iii)與本公司任何其他董事、高級管理層或主要股東或控股股東並無任何關係。

40歲，於二零二三年十一月二十九日獲委任為獨立非執行董事。彼主要負責監督本集團的
獨立管理，並就本集團的策略、表現、資源及行為準則提供獨立判斷。彼為審計委員會及薪酬委員會各會的成員。何先生於珠寶業擁有投資經驗。何先生自二零二零年起擔任深圳市凱程珠寶金業有限公司的總經理。該公司主要從事珠寶、黃金及貴金屬貿易。
何先生已與本公司訂立委任函，自二零二三年十月二十九日起計，固定年期為三年，並將於此後持續有效直至根據委任條款終止為止。彼有權享有年度董事袍金10,000港元。於回顧年度已支付予何先生之酬金數額載於本報告中回顧年度之綜合財務報表附註12。有關薪酬╱酬金將由董事會及薪酬委員會每年進行檢討。
於本報告日期，除上文所披露者外，何先生過去三年並無於證券在香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務。彼與本公司任何董事、高級管理層、主要或控股股東並無關連，亦無於股份中擁有任何根據證券及期貨條例第XV部規定須予披露之權益。

59歲，於二零二三年十一月二十九日獲委任為獨立非執行董事。彼主要負責監督本集團的
獨立管理，並就本集團的策略、表現、資源及行為準則提供獨立判斷。彼為審核委員會、薪酬委員會及提名委員會各會的成員。
周地先生於文化旅遊業擁有逾14年經驗，以及於行銷營運行業擁有逾五年經驗。周地先生自二零二一年一月起擔任龍行新文旅發展（深圳）有限公司的總經理。該公司主要從事旅遊資源開發、營銷、銷售及開發旅遊用品、文化旅遊，以及體育、旅遊及餐飲業的項目投資。周地先生自一九八四年七月起自中國貴州省貴州財經大學取得金融學士學位。
周地先生已訂立委任函，自二零二三年十一月二十九日起生效，固定年期為三年，並將於此後持續有效直至根據委任條款終止為止。彼有權享有年度董事袍金10,000港元。於回顧年度已支付予周地先生之酬金數額載於本報告中回顧年度之綜合財務報表附註12。有關薪酬╱酬金將由董事會及薪酬委員會每年進行檢討。
於本報告日期，除上文所披露者外，周地先生過去三年並無於證券在香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務。彼與本公司任何董事、高級管理層、主要或控股股東並無關連，亦無於股份中擁有任何根據證券及期貨條例第XV部規定須予披露之權益。

41歲，於二零二三年十一月二十九日獲委任為獨立非執行董事。彼主要負責監督本集團的
獨立管理，並就本集團的策略、表現、資源及行為準則提供獨立判斷。
孟女士於文化旅遊行業擁有逾七年經驗，並於營銷方面擁有逾十年經驗。孟女士自二零二一年八月起擔任楹運文創（深圳）有限公司的總經理。該公司主要從事文學及藝術創作、活動規劃、教育諮詢及文化藝術交流活動。孟女士亦曾擔任深圳楹運健康管理有限公司的總經理。該公司主要從事健康諮詢服務、醫療保健服務，以及銷售健康食品。孟女士於二零一七年七月取得中國湖北省的中國地質大學（武漢）的營銷學士學位。
孟女士已訂立委任函，自二零二三年十一月二十九日起生效，固定年期為三年，並將於此後持續有效直至根據委任條款終止為止。彼有權享有年度董事袍金10,000港元。於回顧年度已支付予孟女士之酬金數額載於本報告中回顧年度之綜合財務報表附註12。有關薪酬╱酬金將由董事會及薪酬委員會每年進行檢討。
於本報告日期，除上文所披露者外，孟女士過去三年並無於證券在香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務。彼與本公司任何董事、高級管理層、主要或控股股東並無關連，亦無於股份中擁有任何根據證券及期貨條例第XV部規定須予披露之權益。

53歲，於二零一七年十一月加入本集團且為公司秘書兼財務總監。蕭先生主要負責本集
團的財務事宜及公司秘書事務的整體管理。蕭先生於審計、會計及財務管理方面擁有逾28年的經驗。蕭先生於一九九六年六月獲得澳大利亞悉尼大學經濟學學士學位（主修會計學）。彼亦為香港會計師公會會員。
蕭先生自一九九六年七月至二零零一年七月於S.N.Tsang&Co.就職，其最後職位為審計經理。蕭先生自二零零一年六月至二零零五年一月加入美亞包裝企業(1968)有限公司擔任財務及行政經理。彼其後自二零零六年八月至二零零八年十月加入中建電訊（香港）有限公司擔任財務經理。彼自二零一三年五月至二零一四年六月於喜高（香港）有限公司擔任財務經理。自二零一四年九月至二零一七年十月，蕭先生於米亞精密科技有限公司工作，其最後擔任職位為副營運總裁。

50歲，於一九九七年十一月加入本集團，為我們的行政及會計經理。張女士主要負責整體
管理本集團人力資源及行政事宜。彼擁有逾25年行政管理經驗。張女士完成了中學教育。於加入本集團前，張女士於一九九四年十一月至一九九六年一月於ASTResearch(FarEast)Limited擔任質量檢測員。