保宝龙科技(01861) - 历史高管履历

57歲，彼於二零一八年五月四日獲委任為執行董事。連太太亦為董事會主席、本公司行政總
裁、本公司薪酬委員會及提名委員會成員。連太太於二零零零年八月加入本集團。彼負責制定業務策略並規劃本集團的業務發展。於二零零零年八月，連太太與連運增先生共同成立廣州保賜利化工有限公司（「廣州保賜利」），以設計、開發、製造及銷售主要用於汽車美容及保養產品的氣霧劑產品及非氣霧劑產品，並自此擔任廣州保賜利的董事。於二零一三年三月至二零一九年五月期間，連太太曾擔任中國鋁罐控股有限公司（「中國鋁罐」，一家在開曼群島註冊成立的獲豁免有限公司，其股份在聯交所主板上市，股票代號：6898）的執行董事，負責制定企業策略及監督中國鋁罐及其附屬公司的整體業務。連太太自二零一九年五月二十九日起辭任中國鋁罐執行董事。
連太太自二零零零年八月起擔任廣州保賜利董事，自二零一八年一月起擔任廣州歐亞氣霧劑與日化用品製造有限公司（「歐亞氣霧劑」）監事，自二零一九年五月起擔任保賜利香港有限公司、中國醫美生物科技有限公司、TopspanHoldingsLimited及SuperSightInternationalInvestmentLimited董事，並分別自二零一九年十一月及二零一九年十二月起擔任保寶龍集團有限公司及保賜利遊艇有限公司的董事，自二零二零年一月起擔任PreciousDragonTechnologyThaiLimited董事，以及自二零二一年三月起擔任保賜利有限公司董事，各為本公司附屬公司。
連太太為連馨莉女士與連興隆先生（各自為執行董事）的母親，並為連運增先生（控股股東）的配偶。

33歲，彼於二零一八年五月四日獲委任為本公司之執行董事，亦為本集團採購部門的主管，負責監督本集團的採購、行政及人力資源管理。連馨莉女士於二零一二年八月加入本集團。彼於氣霧罐及非氣霧罐的內容填充以及氣霧劑及非氣霧劑產品的設計、開發、製造及銷售方面擁有逾十一年經驗。連馨莉女士於二零一二年七月取得英國埃克塞特大學文學學士學位（工商管理，普通話（中文））。連馨莉女士由二零一六年十二月至二零二零年十一月期間獲委任為廣東省化妝品學會理事會成員。連馨莉女士為寶利資本有限公司及寶利金融有限公司之股東及董事以及寶利證券有限公司之代表。
連馨莉女士自二零一三年十一月起擔任廣州保賜利董事，自二零一四年五月起擔任廣州深田沃業貿易有限公司董事兼法定代表人，自二零一八年一月起擔任歐亞氣霧劑董事，並於二零一九年七月至二零一九年十月期間擔任保賜利有限公司董事，以及自二零二零年一月起擔任PreciousDragonTechnologyThaiLimited董事。
連馨莉女士為連太太（執行董事兼董事會主席）與連運增先生（控股股東）的女兒，並為連興隆先生（執行董事）的胞姊。

30歲，彼於二零一八年五月四日獲委任為執行董事，亦為本集團銷售及營銷部門主管，負責本集團中國及海外市場的銷售及營銷。連興隆先生於二零一四年八月加入本集團。彼在氣霧罐及非氣霧罐的內容填充以及氣霧劑及非氣霧劑產品的設計、開發、製造及銷售方面擁有逾九年經驗。連興隆先生於二零一六年三月至二零一九年五月擔任中國鋁罐執行董事且於二零一六年十二月至二零一九年五月兼任中國鋁罐副董事總經理，負責制定中國鋁罐及其附屬公司的業務策略及規劃業務發展。連興隆先生於二零一四年八月獲得英國紐卡斯爾大學營銷及管理學士學位。連興隆先生於二零一四年十月獲委任為中國包裝聯合會氣霧劑專業委員會理事，於二零一五年十二月獲委任為廣東省汽車用品商會副會長，於二零一七年十二月獲委任為廣東省標準化協會副主席。連興隆先生於二零一六年九月獲委任為興隆娛樂有限公司的董事，該公司在娛樂行業中主要從事活動管理。
連興隆先生於二零一六年一月獲委任為EuroAsiaJapanCompanyLimited董事，於二零一八年九月獲委任為廣州保
賜利的董事，於二零一九年三月獲委任為保賜利有限公司董事，並於二零一九年十一月獲委任為BotnyIndiaChemicalPrivateLimited董事，於二零二零年一月獲委任為PreciousDragonTechnologyThaiLimited董事，於二零二三年十一月獲委任為暢行文化傳媒有限公司董事，以及於二零二三年十一月獲委任為科技驅動文化傳媒有限公司董事。
連興隆先生為連太太（執行董事兼董事會主席）及連運增先生（控股股東）的兒子，並為連馨莉女士（執行董事）的胞弟。

55歲，於二零一九年五月二日獲委任為執行董事，亦為本集團安全部門及質控及技術監督部
門主管，負責監督本集團的質量檢查及產品研發。楊先生在氣霧劑製造及填充的質量管理及技術監督方面擁有超過22年經驗。
楊先生於二零零零年九月加入本集團，擔任本集團質控及技術監督部門經理，並其後分別於二零一五年二月及二零一八年一月晉升為本集團的副經理以及安全部門主管兼質控及技術監督部門主管。自二零一八年九月以來，楊先生一直擔任廣州保賜利監事。
楊先生於一九九零年七月獲得合肥工業大學化學工程系學士學位。於加入本集團之前，楊先生於一九九一年十月至一九九七年九月在中國兵器工業總公司（現稱為中國北方工業公司）經營的國營第804廠出任助理工程師，其最後職位為工程師。自一九九七年九月至二零零零年九月，彼作為質量控制員加入潮陽市歐亞鋁罐工業有限公司（主要從事鋁罐製造）。自二零一八年十月起，楊先生一直為中華人民共和國人力資源和社會保障部和中華人民共和國應急管理部的註冊安全工程師。楊先生於二零二二年一月獲委任為廣東省安全生產協會專家化工安全組成員。於二零二三年七月二十八日，獲廣州市人力資源和社會保障局認證為化工工藝專業的高級工程師。

71歲，於二零一九年五月二十七日獲委任為獨立非執行董事，負責向董事會提供獨立建議。
李先生亦為本公司提名委員會主席及本公司審核委員會及薪酬委員會成員。李先生於企業管理方面擁有逾37年的經驗。
李先生於一九九一年九月獲香港理工學院（現稱香港理工大學）及香港管理專業協會聯合頒授之商業管理文憑。其於二零零三年十月獲得悉尼科技大學機械工程管理碩士學位，並於二零一零年十二月獲國際美洲大學的商業管理博士學位。李先生於一九八六年八月至一九九六年八月作為經理加入衞安有限公司，負責車間及車庫的管理，彼之最終職位為高級經理。自一九九六年十一月至二零零八年六月，李先生擔任挑戰者汽車服務有限公司的董事兼總經理，負責車間及車庫的管理。自二零零八年四月至二零一三年三月，李先生獲委任為香港職業訓練局汽車業訓練委員會主席。彼於二零零八年十月至二零一五年九月期間擔任偉新汽車控股有限公司管理層領導，該公司主要從事快速修理車間的經營，並於二零一二年四月至二零一八年三月期間擔任香港政府機電工程署政府機電工程署車輛維修技術諮詢委員會召集人。李先生自一九九九年八月起擔任香港汽車工業學會會長，自二零一五年十月起擔任CartelMotorsLimited董事總經理，並從二零一七年一月起擔任香港教育局汽車行業培訓諮詢委員會主席。

42歲，於二零一九年五月二十七日獲委任為獨立非執行董事，負責向董事會提供獨立建議。
潘先生亦為本公司審核委員會主席及本公司薪酬委員會及提名委員會成員。潘先生於銀行、會計及企業融資領域擁有逾19年經驗。
潘先生於二零零四年十二月取得香港中文大學工商管理學士學位。彼於二零一六年六月獲准成為特許公認會計師公會的會員。潘先生自二零零四年七月至二零一六年七月任職於香港上海滙豐銀行有限公司且彼最終職位為商業銀行部門高級副總裁。潘先生於二零一七年四月獲委任為CMBCorporateServicesLimited（主要從事提供企業服務）的董事。二零一六年十二月至二零二一年七月期間，潘先生出任陽光國際金融控股集團有限公司的負責人，該公司根據香港法例第571章證券及期貨條例獲發牌從事第1類（證券交易）、第4類（就證券提供意見）及第9類（提供資產管理）受規管活動。

45歲，為本集團的生產部門主管。張先生負責本集團生產的整體管理。彼於二零零二年二月
加入本集團，擔任調色團隊的負責人。隨後，張先生於二零一五年一月及二零一八年二月分別晉升為本集團的經理及生產部主管。
張先生於二零一八年六月接受危險化學品製造方面的安全及管理培訓。彼已於二零一九年七月獲得彼於北京理工大學的商業管理學士學位。

44歲，為本集團的高級銷售經理。劉女士於二零零四年八月加入本集團擔任客戶服務主任，並隨後於二零零六年二月、二零零九年一月及二零一六年九月分別晉升為本集團的監事、經理及高級銷售經理。作為高級銷售經理，劉女士負責本集團中國市場的銷售及營銷的整體管理，及與客戶聯絡以提升服務水平。其具體職責包括但不限於銷售前後的管理以及國內銷售部門的行政事務。劉女士為銷售助理組織培訓課程，並規範銷售政策的發佈與實施。劉女士亦監督區域經理實現彼等的銷售目標，並整合來自市場的反饋及資訊，以使現有機制及服務標準得到增強。
劉女士於一九九九年七月在廣州市信孚高等師範學校完成學前教育課程。

38歲，為本集團的財務經理。曾女士於二零零八年四月加入本集團，擔任會計師，並於此
期間積累了有關處理本集團財務事宜的經驗，例如應收賬款及應付賬款管理及成本會計。隨後，曾女士於二零一七年九月晉升為財務經理。作為財務經理，曾女士負責本集團財務及會計、稅務及庫務活動的整體管理，及確保本公司財務部門正常運作。其具體職責包括但不限於審查僱員的工資及組織員工培訓課程。曾女士負責該部門的戰略規劃及預算。此外，彼亦審查本公司的財務賬目，報告本公司的應付稅項，並協助本公司申請政府補貼。
曾女士於二零零八年一月獲得國家開放大學（前稱為中央廣播電視大學）會計學大專文憑。曾女士於二零一九年一月獲得廣東財經大學兼讀制會計學士學位。曾女士於二零一九年一月獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓中心的稅務會計師資格。