三爱健康集团(01889) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 192.0078万元 | 257.7904万元 | 112.4776万元 |
| 人均净利润 | 21.0206万元 | 51.5763万元 | 28.0745万元 |
| 员工总数 | 68.0000 | 72.0000 | 81.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 32.0000 | 30.0000 | 30.0000 |
| 女性 | 36.0000 | 42.0000 | 51.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 59.0000 | 67.0000 | 78.0000 |
| 兼職 | 9.0000 | 5.0000 | 3.0000 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 11.0000 | 8.0000 | 8.0000 |
| 中層管理層 | 13.0000 | 20.0000 | 13.0000 |
| 一般員工 | 44.0000 | 44.0000 | 60.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 44.0000 | 57.0000 | 72.0000 |
| 香港 | 24.0000 | 15.0000 | 9.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 19.0000 | 25.0000 | 29.0000 |
| 31至40歲 | 27.0000 | 20.0000 | 28.0000 |
| 41至50歲 | 11.0000 | 21.0000 | 20.0000 |
| 51歲或以上 | 11.0000 | 6.0000 | 4.0000 |
| 总流失率 | 10.30% | 47.20% | 17.30% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 3.10% | 46.60% | 16.70% |
| 女性 | 16.70% | 47.60% | 17.60% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 10.50% | 60.00% | 20.70% |
| 31至40歲 | 7.40% | 50.00% | 10.70% |
| 41至50歲 | 33.33% | 5.00% | |
| 51歲或以上 | 27.30% | 40.00% | 25.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 2.30% | 50.90% | 11.10% |
| 香港 | 25.00% | 33.30% | 66.70% |
