普拉达(01913) - 历史高管履历

BERTELLI,Patrizio，77歲，自二零二三年四月二十七日起擔任董事會主席。彼於二零零三年首次獲委任加入董事會，並擔任聯席行政總裁（與MiucciaPrada女士共同擔任），直至二零二三年一月二十六日為止。彼從70年代末開始與MiucciaPrada建立合作夥伴關係。彼將創業活動與其和MiucciaPrada對文化及體育的廣泛共同興趣結合。Bertelli先生於二零零零年獲佛羅倫斯大學商業經濟學榮譽學位，及於二零二一年獲博洛尼亞大學頒《大學印章》。於二零零六年，《時代雜誌》將Bertelli先生與MiucciaPrada列入全球最具影響力夫婦100強榜單，並於二零一二年成為歷史上首位入選美洲杯帆船賽名人堂的意大利人。
Bertelli先生於本公司附屬公司擔任董事職務。彼於本公司主要股東PABE1S.p.A.擔任董事職務。Bertelli先生為執行董事Prada女士的丈夫，亦是執行董事LorenzoBertelli先生的父親。Bertelli先生現時並非且於過去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

PRADABIANCHI,Miuccia，75歲，為本公司執行董事、MiuMiu創意總監及Prada聯席創意總監（與RafSimons共同擔任）。彼於二零零三年至二零一四年擔任董事會主席，並擔任聯席行政總裁（與其丈夫PatrizioBertelli共同擔任），直至二零二三年一月二十六日為止。Prada女士在米蘭大學取得政治學學位後，開始為祖父於一九一三年創立的家族生意設計。於七十年代末，彼與PatrizioBertelli成為合作夥伴，PatrizioBertelli為一名企業家及兩家優質皮具公司的擁有人。在Prada女士及Bertelli先生的帶領下，Prada成為全球領先的奢侈品公司之一。Prada女士因其獨創的願景、創新及對國際時裝的貢獻而獲得多個獎項。於二零零零年，彼獲得皇家藝術學院（倫敦）名譽博士學位。於二零零六年，Prada女士獲法國文化部授予藝術與文學騎士勳章。於二零一五年，她獲頒意大利共和國代表最高榮譽的大十字騎士勳章，該勳章旨在表彰她的國際成就以及彼對創新、時尚與潮流領域的貢獻。Prada女士是董事會主席Bertelli先生的妻子，亦是執行董事LorenzoBertelli先生的母親。
Prada女士於本公司主要股東PradaHoldingS.p.A.、BellatrixS.p.A.及LudoS.p.A.擔任董事職務。Prada女士現時並非且於過去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

ZANNONI,Paolo，75歲，為董事會執行副主席，自二零二三年五月十一日起生效。彼於二零二一年五月二十七日首次獲委任為董事會主席，並於二零二一年六月四日獲授執行職務。彼自二零一九年起一直擔任高盛的國際顧問，為該公司於意大利及其他歐洲地區的業務提供意見。彼目前擔任BerettaHoldingS.p.A.的董事會秘書及Holland&HollandLimited的董事會成員。彼於二零一九年至二零二三年一月擔任於意大利證券交易所上市的AutogrillS.p.A.董事會主席及於二零零七年至二零二一年擔任Dolce＆GabbanaHoldingS.r.l.主席，並於二零零五年至二零一二年擔任PrysmianGroupS.p.A.的主席。在此之前，Zannoni先生用了多年經營高盛於意大利的投資銀行特許權。彼於一九九四年加入高盛、於一九九七年擔任董事總經理、於二零零零年擔任合夥人，並於二零零零年至二零一三年擔任意大利投資銀行業務主席。彼亦有一段時期擔任高盛俄羅斯的聯席行政總裁。於加入高盛前，Zannoni先生為FiatS.p.A.的副總裁，並為耶魯大學的講師。彼繼續擔任耶魯大學管理學院行政學人、國際金融中心(ICF)顧問委員會成員及傑克遜全球事務研究所(JacksonInstituteforGlobalAffairs)董事會成員。Zannoni先生於耶魯大學取得文學碩士和政治學碩士學位。彼亦於博洛尼亞大學取得學士學位。Zannoni先生於本公司附屬公司擔任董事職務，並於二零二三年六月獲委任為PradaHoldingS.p.A.的董事會主席。
Zannoni先生為薪酬委員會的成員。除本文所披露者外，Zannoni先生於過去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

GUERRA,Andrea，58歲，於二零二三年一月二十六日首次獲委任為本公司執行董事兼行政總裁，於二零二三年四月二十七日獲確認為執行董事，並於二零二三年五月十一日獲重新授予行政總裁一職。在加入Prada前，Guerra先生曾於LVMH擔任戰略顧問、LVMHMoëtHennessyLouisVuittonSE的HospitalityExcellence之行政總裁（二零二零年九月至二零二二年五月）、高端食品商場EatalyS.p.A.的執行主席（二零一五年九月至二零一九年五月）、眼鏡公司LuxotticaGroupS.p.A.的行政總裁（二零零四年七月至二零一四年九月）及MerloniElettrodomesticiS.p.A.（現稱IndesitCompany）的行政總裁（二零零零年至二零零四年）。Guerra先生於一九八九年取得羅馬大學工商管理學位。於二零一四年十二月至二零一五年十月期間，彼擔任意大利政府總理的商業、金融及工業高級戰略顧問。彼為博科尼大學（二零一四年十一月至二零一八年十月）及意大利救助兒童會(SavetheChildrenItaly)的董事會成員，並為線上報紙《調查連線》(Linkiesta)的股東。多年來，Guerra先生亦曾任意大利戰略基金(FondoStrategicoItalianoS.p.A.)戰略委員會成員。彼曾任AmplifonS.p.A.的董事會成員及AristonThermoS.p.A.的戰略委員會成員（該兩間公司均於意大利證券交易所上市）。彼於ParmalatS.p.A.、DeACapitalS.p.A.（該兩間公司均於意大利證券交易所上市）及BancaNazionaledelLavoroS.p.A.的董事會曾擔任董事一職。除本文所披露者外，Guerra先生於過去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

BONINI,Andrea，44歲，自二零二二年五月二日起為本公司財務總監。彼於二零二二年十一月八日獲委任加入董事會，擔任執行董事，並於二零二三年四月二十七日獲確認為執行董事。彼出任本公司附屬公司之董事職務。Bonini先生擁有十九年的企業融資經驗及奢侈品行業的相關經驗。彼於二零零三年在米蘭的併購投行Gallo&C.S.p.A.開始其職業生涯。Bonini先生於二零零五年加入位於倫敦的高盛國際投資銀行部，於二零一五年成為董事總經理。於高盛任職期間，彼曾為意大利客戶關係團隊成員至二零一三年，其後加入消費品零售業務部，負責歐洲奢侈品及品牌。Bonini先生於二零零三年自米蘭博科尼大學工商管理系畢業。
Bonini先生現時並非且於過去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

BERTELLI,Lorenzo，35歲，於二零二一年五月加入董事會，擔任執行董事。LorenzoBertelli先生自二零一九年起擔任集團營銷總監，並於二零二零年獲委任為集團企業社會責任主管。彼負責制定集團營銷與傳播戰略及部署集團整體可持續發展。彼於二零一七年加入本集團，擔任數碼傳播主管。LorenzoBertelli於二零零八年取得米蘭聖拉斐爾大學(SanRaffaeleUniversity)哲學學位。彼為執行董事MiucciaPradaBianchi女士及董事會主席PatrizioBertelli先生的兒子。
LorenzoBertelli先生於本公司主要股東PradaHoldingS.p.A.擔任董事職務，以及於本公司附屬公司擔任董事職務。彼為提名委員會及可持續發展委員會的成員。Bertelli先生現時並非且於過去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

ZAOUI,Yoël，63歲，於二零二一年五月二十七日獲選為獨立非執行董事，並於二零二三年五月十一日獲委任為首席獨立董事。彼為Zaoui&Co.的聯合創始人，該公司成立於二零一三年，旨在為特定客戶就合併、收購及其他戰略和金融交易以及主要投資決定提供建議。Zaoui先生於一九八八年於高盛開始其投資銀行職業生涯，在高盛超過24年的職業生涯中，負責在史無前例增長期間部分歐洲最大、最重要的公司交易。Zaoui先生為首名加入高盛的頂級管治機構管理委員會的歐洲投資銀行家，由二零零八年至彼於二零一二年退任。於高盛前，彼於巴黎的ArthurAndersen任職（一九八三年至一九八六年）。Zaoui先生曾於法國及美國接受教育：彼獲得巴黎高等商學院(EcoledesHautesEtudesCommerciales)的文憑（HEC，一九八二年）、巴黎第九大學(UniversiteParis-Dauphine)的DEA金融學博士學位（一九八三年）及史丹福大學的工商管理碩士學位（一九八八年）。Zaoui先生繼續積極參與母校事務，擔任HEC的CercledesGrandsDonateursdelaFondation成員。Zaoui先生獲由摩洛哥國王穆罕默德六世陛下授予維薩姆勳章(OrderofMuhammad)。
Zaoui先生為審核及風險委員會主席以及薪酬委員會成員。Zaoui先生現時並非且於過去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

CAPROTTI,MarinaSylvia，46歲，於二零二一年五月二十七日獲選為獨立非執行董事。彼自二零一九年起擔任EsselungaS.p.A.執行主席。此前，彼自一九九八年六月起為其董事會成員，而二零一六年至二零一九年為副總裁。彼現時為米蘭斯卡拉歌劇院基金會(FondazioneAccademiaTeatroallaScala)董事會的董事。MarinaSylviaCaprotti女士於二零零四年在米蘭聖心天主教大學（UniversitàCattolicadelSacroCuore）獲得法律學位。
Caprotti女士是薪酬委員會主席以及審核及風險委員會及提名委員會成員。Caprotti女士現時並非且於過去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

CEREDA,Maurizio，60歲，於二零一八年四月二十七日首次獲委任為本公司獨立非執行董事，在此之前曾於二零一六年五月至二零一八年四月擔任非執行董事。Cereda先生的執業重點為向企業家、家族辦公室、公司及金融機構提供諮詢服務。自二零一五年起，彼亦一直為FIEE（FondoItalianoperl’EfficienzaEnergetica）SgrS.p.A.的創始合夥人及董事會成員。Cereda先生於一九八九年自米蘭博科尼大學(L.BocconiUniversityofMilan)取得商業經濟學學位。Cereda先生一直擔任多家意大利證券交易所上市公司的董事會成員，包括NEXIS.p.A.（自二零二一年十二月起）、TechnogymS.p.A.（自二零一六年起）及EnervitS.p.A.（自二零零七年起）。Cereda先生的職業生涯起步於擔任RasfinS.p.A.股本資本市場部門的分析員。彼其後在MediobancaS.p.A.工作十五年，直至其獲委任為副總經理及於二零零七年至二零一五年擔任大型企業客戶的企業財務主管。彼於二零零七年至二零一四年為MediobancaS.p.A.的董事會成員及於二零零六年至二零一四年亦為AnsaldoSTSS.p.A.的董事會成員，兩家公司均在意大利證券交易所上市。
Cereda先生為薪酬委員會主席以及審核及風險委員會成員。除本文所披露者外，MaurizioCereda先生於過去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

CULPEPPER,PamelaYvonne，59歲，於二零二二年一月二十八日獲選為獨立非執行董事。Culpepper女士曾用名為JORDAN,PamelaYvonne。Culpepper女士於二零二三年一月加入HanoldAssociates,LLC擔任其LeadershipAdvisoryPractice的管理合夥人。Culpepper女士為HaveHerBack,LLC.三名創始成員之一，這家由女性所有、女性領導的文化諮詢公司致力於推動全人類平等。在此之前，Culpepper女士為芝加哥期權交易所全球市場公司(CboeGlobalMarkets,Inc.)的首席人力資源官，該公司為全球最大的交易所控股公司之一，向全球投資者提供尖端交易及投資解決方案。Culpepper女士在芝加哥期權交易所是行政團隊及董事會的顧問，在人才管理、薪酬及福利方面以及芝加哥期權交易所對一家全球交易所的收購及後續合併事宜提供意見。Culpepper女士為擁有逾25年經驗的人力資源行政人員。彼加入芝加哥期權交易所前在高誠公關(Golin)擔任首席人事官。在任職高誠公關之前，Culpepper女士曾在百事公司擔任過各種要職，包括桂格食品和零食首席全球多元化與包容官、人力資源部副總裁；百事公司飲料供應人力資源部副總裁；以及桂格、純果樂(Tropicana)及佳得樂(Gatorade)人才管理與多元化部副總裁。在加入百事公司前，Culpepper女士曾在美國麥克森公司(McKessonCorporation)、高樂氏(Clorox)及富國銀行(WellsFargo)任職。Culpepper女士曾出任VSOInternational（總部位於英國）董事會受託人及NavyPierofChicago董事會成員，並於二零二三年三月獲委任加入CambiaHealthSolutions董事會擔任獨立董事。Culpepper女士擁有阿肯色大學小石城分校心理學學士學位以及加州州立大學東灣分校組織變革公共管理碩士學位(MPA)。Culpepper女士為可持續發展委員會主席。Culpepper女士現時並非且於過去三年不曾任香港或海外任何其他上市公司的董事。

AGOSTINI,Cristiano，50歲，自二零二一年七月起一直擔任集團首席信息官。彼主要負責監督資訊科技部門的全球轉型及創新技術。Agostini先生於都靈大學取得通訊科學學位後，於多家極富聲望的公司及顧問公司取得多年資訊科技經驗。彼先後於TelecomItaliaResearchCenter、德勤(Deloitte)及埃森哲(Accenture)管理國際層面的複雜轉型及技術創新項目。於二零零六年，彼加入埃森哲，擔任技術策略及顧問的董事總經理。

BERTELLI,Lorenzo，35歲，本公司執行董事，為本集團營銷總監兼本集團企業社會責任主管。有關其履歷詳情，請參閱本年報董事及高級管理層章節「執行董事」一段。

BERTONCINI,Francesca，53歲，自二零二三年十二月起一直擔任Prada總裁兼歐洲中北部地區的區域總監。Bertoncini女士主要負責監督本集團於英國、愛爾蘭、丹麥、瑞典、挪威、德國、奧地利、荷蘭及捷克共和國的營運，彼於本公司在該等地區的附屬公司擔任多個管理層職位。彼於二零零一年加入本集團。彼擔任的管理層職位包括產品開發、系列及零售採購，直至二零一八年為止。於二零一八年，彼獲委任為Prada全球女裝鞋履系列╱零售採購總監。二零一八年至二零一九年，彼任職紐約StuartWeitzman全球採購及產品開發高級副總裁。

BONINI,Andrea，44歲，本公司執行董事，為本公司財務總監。有關其履歷詳情，請參閱本年報董事及高級管理層章節「執行董事」一段。

BRINI,Giulio，55歲，自二零二二年七月起擔任香港、澳門、台灣、南亞、澳洲、新西蘭區域總監。彼主要負責監督本集團於亞洲國家的經營以及發展Prada及MiuMiu於當地市場內的業務。彼亦於二零一七年十月獲委任為專賣店分部負責人。Brini先生於一九九五年加入本集團。在獲委任現職前，彼在商業及工業方面擔任不同管理層職位，包括Prada零售總監及MiuMiu總經理。Brini先生於一九九三年取得錫耶納大學(UniversityofSiena)經濟及銀行學位。

BUONCOMPAGNI,Fabrizio，56歲，於二零二三年六月獲委任為間接採購與總務總監。FabrizioBuoncompagni先生主要負責集中管理間接採購流程，包括磋商、合約管理、供應商技術資格以及採購訂單的裝載及監控。彼取得佛羅倫斯大學商業經濟學學位，其後於一九九五年加入本集團，任職於監控部，於二零零二年擔任工業控制總監及於二零一六年擔任組織總監。

CAROLA,Pablo，56歲，自二零二三年十二月起擔任中東地區的企業總裁。Carola先生主要負責監督本集團於中東地區（彼於本公司在該地區的多家附屬公司擔任多項管理層職位）的商業運作。Carola先生獲西班牙加泰羅尼亞理工大學(UniversidaddePolitecnicadeCatalunya)商業管理學歷。彼於二零一一年加入本集團，管理全球MiuMiu及Prada店舖的人力資源，自二零一三年至二零一七年，彼擔任伊比利亞半島及北非地區的區域總監。加入本集團前，彼於LouisVuitton工作近12年，擔任人力資源總監。

CASTELLANI,Valeria，50歲，於二零二二年六月獲委任為安全高級經理。彼主要負責採取措施防範風險及保護公司的實物商品，確保本集團實物資產得到保護及安全。ValeriaCastellani取得博洛尼亞大學法律學位，其後於意大利及國外政府和私營部門工作。二零零六年至二零一二年，彼曾擔任希爾頓的全球安全經理，此前，彼曾任Burberry的資產與利潤保護區域經理，其後於二零一七年，彼擔任BottegaVeneta的企業與零售安全經理。

陳曉芸，44歲，自二零二二年九月起擔任台灣總經理。彼主要負責監督本集團於台灣的商業營運以及發展Prada及MiuMiu於當地市場內的業務。陳女士於二零一一年加入本集團。於獲委任目前職務前，彼曾於台灣市場零售及採購擔任多個不同管理層職位。

CHOI,Moonyoung，61歲，自二零零七年起擔任PradaKorea的總經理。彼主要負責監督本集團於韓國的商業營運。彼於LouisVuitton開始其職業生涯，於一九九一年至一九九九年擔任首家韓國LouisVuitton店舖經理。自一九九九年至二零零七年，Choi女士曾於LVMH集團旗下CelineKorea工作，起初擔任零售業務經理，其後成為韓國區域經理。

CIABATTI,Maurizio，59歲，於二零一六年獲委任為房地產總監。Ciabatti先生主要負責監督新房地產的收購，管理集團的房地產發展投資組合，尋找具有潛力的新樓宇或物業以發展本集團投資組合，並參與合約磋商。彼於一九八九年加入本集團，任職於工程部，於二零零六年至二零一六年期間擔任的管理層職位包括集團工程總監。

CLARK,Sophie，51歲，自二零一六年起擔任PradaAustralia的總經理。彼主要負責監督本集團於澳洲及新西蘭的商業運作。Clark女士畢業於悉尼的Kincoppal-RoseBaySchool，在悉尼的百貨商店DavidJones（一九九九年至二零一六年）獲得豐富經驗，擔任女裝總經理。Clark女士曾被選為二零一四年米蘭、二零一五年北京及二零一六年紐約國際羊毛標誌時尚大獎(InternationalWoolmarkFashionAwards)的評委。

D’ATTIS,Gianfranco，48歲，於二零二三年一月獲委任為Prada行政總裁。職務上，彼主要負責Prada品牌於各個市場的戰略發展。GianfrancoD’Attis擁有蘇黎世工商管理研究生院的學士學位，並透過參加紐約哥倫比亞商學院的高級管理人員課程完成了學業。在其職業生涯中，GianfrancoD’Attis擔任多個高級管理職位，包括最近期擔任ChristianDior美洲區總裁。

DULIGA,Janet，57歲，於二零二三年十二月獲委任為美洲區企業總裁。Janet負責管理美洲市場的企業職能，與Prada及MiuMiu品牌聯繫，以提供跨品牌服務。Duliga女士於二零二三年十二月加入本集團，於公營及私營企業的人力資源及法律方面擁有逾20年經驗。彼最近期擔任JOANN,Inc.的首席行政官，而在此之前，彼曾擔任北美SunglassHut&LuxuryRetail（Luxottica的部門）的人力資源高級副總裁。彼擁有波莫納學院心理學學士學位、安蒂奧克大學臨床心理學碩士學位、聖地亞哥大學法學院法學博士學位以及賓夕法尼亞大學組織學習博士學位。

HUET,EMMANUEL，46歲，自二零二二年二月起擔任法國、比利時及蒙特卡洛區域總監。彼主要負責監督本集團於法國、比利時及蒙特卡洛的經營以及發展Prada及MiuMiu於當地市場內的業務。彼此前於路易威登擔任的職位包括MaisonChampsElysées董事及Benelux&Nordics總經理。

MALETTO,Diego，45歲，自二零二二年二月起擔任內部審核總監。彼主要負責定義及監察本集團內部規則、程序及流程的合規情況。Maletto先生取得都靈大學經濟學與商業碩士學位。分別在意大利及美國安永（二零零六年至二零一七年）從事諮詢業務後，彼成為沃達豐意大利、希臘、阿爾巴尼亞及馬耳他市場的內部審核主管（二零一七年至二零二零年）及Autostradeperl’Italia審計總監職務（二零二零年至二零二二年）。

MANZATTO,Denni，39歲，於二零二二年一月獲委任為Church’s行政總裁。彼負責監督Church’s品牌的全球業務。獲此委任前，Manzatto先生曾擔任集團商業及特許經營總監，負責Prada、MiuMiu及CarShoe品牌批發及市場渠道的商業發展。彼直接管理Prada批發渠道以及Prada及MiuMiu的眼鏡及香水授權。彼亦負責領導本集團及品牌層面業務發展機會、戰略夥伴關係和合作。Manzatto先生於二零一八年取得歐洲工商管理學院與清華大學合辦工商管理行政人員碩士學位。彼畢業於博科尼大學（二零零七年、二零零九年）及復旦大學（二零零九年）的商業管理系，曾參加賓夕法尼亞大學沃頓商學院的交流項目（二零零六年）。於二零一三年加入本集團前，Manzatto先生曾擔任私募股權投資機構萬盛金融及高盛投資銀行部的副經理。

MARSICOLA,Alessandra，64歲，於二零二三年九月獲委任日本、關島、塞班島兼夏威夷地區主席兼行政總裁。彼自二零二二年五月起擔任日本、關島、塞班島兼夏威夷島區域總監。彼主要負責監督全球Prada零售工作及Prada、MiuMiu及Church’s的策略。Marsicola女士於一九九一年加入本集團。於獲委任目前職務前，彼曾於商業範圍擔任多個不同管理職務，包括Prada零售總監、歐洲西北部地區區域總監、日本及亞洲的零售開發總監、普拉達時裝商業（上海）有限公司的行政總裁、Prada全球門店運營總監及Prada日本的零售總監。二零零六年至二零零九年，彼首先擔任LaRinascente的銷售總監，其後擔任Fendi亞太區零售總監。

MASSARDI,Roberto，59歲，自二零二二年五月起擔任首席業務發展官，彼主要負責評估全新商業機會，規劃本集團的戰略發展。彼亦負責管理本集團的眼鏡及香水授權。在取得米蘭博科尼大學的商業經濟學學位後，Massardi先生於Pirelli集團內擔任多個職務。彼於一九九六年加入Prada集團，擔任業務發展總監，其後擔任JilSander總監。彼於二零零五年加入SportswearCompanyS.p.A.(StoneIsland)，擔任總經理。

MENICATTI,Andrea，34歲，於二零二三年二月獲委任為Marchesi品牌總經理。Menicatti先生曾在意大利、美國及中東的波士頓諮詢公司擔任管理職位，為食品及時裝行業的公司制定發展戰略及實施轉型計劃。彼之職業生涯起步於摩根大通及DeACapital集團的TasteofItaly投資基金。

PETRUZZO,Benedetta，38歲，於二零二三年三月獲委任為MiuMiu行政總裁。擔任此職位，彼主要負責MiuMiu品牌的全球戰略發展。彼於二零二零年二月加入Prada集團，擔任MiuMiu總經理。加入Prada集團前，彼為Kering眼鏡北美洲執行副總裁，工作五年間擔任多個管理職位。在取得博科尼大學的工商管理學位及管理學碩士學位後，彼開始其金融領域職業生涯。此前彼加入管理諮詢公司貝恩策略顧問公司，在零售及奢侈品分部工作多年。

SANTAMARIAMAURIZIO,Rosa，50歲，於二零二三年九月獲委任為Prada集團首席人事官。彼負責積極參與本集團的文化及組織發展，並負責本集團人力資源部門的發展。加入本集團前，彼取得羅馬大學工程學學位，並在擔任華倫天奴(Valentino)人力資源主管時累積了經驗。彼於美國運通人力資源部任職14年，擔任多個高級職務，最近期曾擔任意大利、西班牙、北歐、荷蘭、比利時及土耳其首席人力資源官。彼之職業生涯起步於安永會計師事務所，其後任職於跨國製藥公司百時美施貴寶。

SCAPECCHI,Andrea，52歲，於二零二二年十二月獲委任為零售架構總監。Scapecchi先生與房地產總
監密切合作，負責領導新店開業的最終店鋪規劃行政簽核工作以及現有店鋪的資本項目。Scapecchi先生取得佛羅倫薩大學機械工程學位。彼於一九九八年加入本集團。彼先前於工程範圍擔任的管理職務包括全球工程總監、於香港的亞太區業務發展總監及工程零售總監。

SECONDARI,Francesca，46歲，於二零二三年五月獲委任為Prada集團總法律顧問兼首席法律官。Secondari女士畢業於賈佩魯大學法律系，擁有開羅美國大學高級工商管理碩士學位。彼自二零零五年起已成為意大利執業律師。Secondari女士曾在StudioLegaleBonelliErede律師事務所接受培訓，並於二零一九年成為該事務所的權益合夥人。彼擁有併購、非常規財務及公司治理（ESG方面）的經驗。彼亦曾直接管理奢侈品行業的重大交易。於過去七年來，彼一直在BonelliErede的開羅辦事處工作，擔任非洲及中東地區的業務發展活動主管。

SIMONS,Raf，56歲，於二零二零年四月獲委任為Prada聯席創意總監，與MiucciaPradaBianchi攜手合作。Simons先生於一九九五年推出個人男裝品牌。彼於二零零五年至二零一二年擔任JilSander創意總監；於二零一二年至二零一五年擔任ChristianDior創意總監；並於二零一六年至二零一八年擔任CalvinKlein創意總監。彼負責品牌形象、構思、籌備及開發Prada品牌產品並參與市場營銷、廣告及品牌形象活動的創意策略發展。Simons先生一九九一年畢業於亨克SHIVKV工業設計系。

VIGNOLOLUTATI,UgoCamilloLodovicoMaria，45歲，於二零二三年四月獲委任為首席資訊安全官。VignoloLutati先生負責根據Prada集團的業務需求及資訊安全政策，確保資訊的完整性、可用性及保密性。VignoloLutati先生曾為一家領先專業服務公司的合夥人，在擔任管理及國際職務方面具備經驗，尤其是資訊科技及金融領域的治理與風險管理。

王真真，51歲，自二零一九年起任中國區總經理。彼主要負責監督本集團於中國的商業營運，彼於本公司附屬公司擔任不同管理層職位。彼於二零一五年加入本集團任職MiuMiu零售總監。王女士取得奧本大學理學碩士學位。職業生涯起步於GuilfordMillsNewYork（一九九七年至二零零零年），此前彼於SilverStreamSoftwareNewYork任職（二零零零年至二零零二年）。最近期彼擔任ChristianDior中國採購總監（二零零七年至二零一五年）。

唐珮婷，39歲，彼於二零一三年一月加入本公司起初擔任亞洲企業事務法律顧問，於二零二三年十二月三十一日獲委任為亞太區企業事務法律顧問及公司秘書。自加入本公司以來，彼一直參與管理亞太地區的公司秘書事務及其他公司事宜、上市規則合規以及資料私隱事宜。加入本公司前，彼在司力達律師樓香港辦事處企業部門擔任律師。彼於二零一一年獲香港高等法院授予香港律師資格。唐女士於二零零七年畢業於悉尼新南威爾士大學，以優異成績獲得商學與法學學士學位，並於二零零八年以優異成績取得香港大學法學專業證書。