中国春来(01969) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-08-31 | 2022-08-31 | 2021-08-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 30.6574万元 | 27.8595万元 | 32.8565万元 |
| 人均净利润 | 14.0068万元 | 11.7520万元 | 19.1377万元 |
| 员工总数 | 4,750.0000 | 5,763.0000 | 4,926.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 2,766.0000 | 3,332.0000 | 2,902.0000 |
| 男性 | 1,984.0000 | 2,341.0000 | 2,024.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 短期合約 ╱ 兼職僱員 | 805.0000 | 756.0000 | 839.0000 |
| 全職初級僱員 | 1,827.0000 | 1,782.0000 | 1,421.0000 |
| 職中級管理層 | 537.0000 | 407.0000 | 449.0000 |
| 全職高級管理層 | 414.0000 | 532.0000 | 482.0000 |
| 其他僱員 | 1,167.0000 | 2,286.0000 | 1,735.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1,726.0000 | 2,312.0000 | 1,618.0000 |
| 30-50歲 | 2,032.0000 | 2,402.0000 | 2,374.0000 |
| 50歲以上 | 992.0000 | 1,049.0000 | 934.0000 |
| 按地區分 | |||
| 華中 | 4,750.0000 | 5,763.0000 | 4,926.0000 |
| 总流失率 | 8.65% | 7.43% | 11.23% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 9.58% | 7.65% | 11.54% |
| 男性 | 7.36% | 7.12% | 10.77% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 16.86% | 7.40% | 18.17% |
| ３０-50歲 | 4.28% | 5.66% | 8.89% |
| 50歲以上 | 3.33% | 11.53% | 5.14% |
| 流失率按地區分 | |||
| 華中 | 8.65% | 7.43% | 11.23% |
