永升服务(01995) - 历史高管履历

55歲，於2018年4月16日獲委任為董事並於2018年7月25日調任為執行董事及獲委任為董事會主席。林中先生為戰略委員會及提名委員會主席以及薪酬委員會成員。林中先生主要負責整體策略決策、業務規劃及重大運營決策。
於加入本集團前，林中先生自2000年8月起於旭輝（中國）擔任主席及董事會董事，彼主要負責整體業務規劃及業務運營的重大決策。自2011年5月起彼於旭輝控股擔任執行董事兼董事會主席，彼主要負責制定公司策略、業務發展及整體管理。
林中先生於2013年獲委任為上海市人口福利基金會副會長，於2014年獲委任為上海市房地產行業協會第八屆理事會副會長及新滬商聯合會輪值主席，於2016年獲委任為上海市褔建商會名譽會長及上海市廈門商會會長，於2018年獲委任為中國房地產業協會副會長，於2019年獲委任為華東師範大學工商管理學院的兼職教授及東方房地產研究院第四屆理事會理事長，以及於2021年獲委任為中城聯盟的輪值主席及福建商會的輪值會長。林中先生於1990年7月自中國廈門大學畢業，彼獲取經濟學學士學位。彼於2009年10月自中國長江商學院畢業，獲取行政人員工商管理碩士學位。

54歲，於2018年7月25日獲委任為執行董事並自2017年12月彼加入本集團起，擔任本集團總
裁。周洪斌先生為本公司戰略委員會成員。彼目前擔任本集團若干附屬公司的董事。周洪斌先生主要負責整體
業務運營及管理、重大決策制定及執行董事會決策。
於加入本集團前，自1992年7月至1997年7月，周洪斌先生於中煤科工集團重慶設計研究院有限公司（一間
主要從事於煤礦工程、建築工程及市政建築的機構）擔任財務部副主任，彼負責日常財務會計。自1997年7月
至2003年1月，周洪斌先生於重慶龍湖地產發展有限公司（前稱重慶中建科置業有限公司，一家主要從事於房
地產開發之公司，由龍湖集團控股有限公司（前稱龍湖地產有限公司）間接全資擁有，而龍湖集團控股有限公司
於聯交所上市，股份代號：0960）擔任會計主管，彼主要負責財務會計、財務分析及資金管理。自2003年1月至2007年8月，彼於重慶龍湖地產發展有限公司商業經營管理分公司擔任副總經理，彼負責日常管理、投資推廣、業務開發及商場管理。自2007年8月至2014年12月，彼於龍湖物業服務集團有限公司擔任公司董事會主
席、總經理兼物業管理部門總經理，主要負責整體管理及發展及物業管理。自2015年1月至2017年12月，彼
於北京千丁互聯科技有限公司（一家提供住宅社區增值服務的公司）擔任高級副總裁，彼主要負責平台運營及市
場開發。
周洪斌先生自2014年10月至2019年5月擔任中國物業管理協會副會長，並自2019年5月起為榮譽副會長。彼
自2014年3月起擔任中國物業管理協會行業發展研究中心副主任。
周洪斌先生於1992年7月自中國礦業大學畢業，彼獲取會計學士學位。

47歲，於2020年3月30日獲委任為執行董事並自2019年5月10日加入本集團起，擔任本公司首席財務官。周迪先生為本公司戰略委員會成員。彼目前擔任本集團若干附屬公司的董事。周先生主要負責本集團之整體財務管理。
加入本集團前，周迪先生自1999年7月至2001年6月於上海星特浩企業有限公司擔任財務主管。自2001年7月至2008年2月，周迪先生任職中英海底系統有限公司，擔任高級財務經理。自2008年2月至2016年11月，彼服務於龍湖集團控股有限公司（其股份於聯交所上市，股份代號：960），擔任上海區域財務總監。自2016年12月至2017年7月，彼為正榮集團有限公司（前稱褔建正榮集團有限公司）的財務管理中心副總經理，負責集團財務管理。自2017年8月至2019年5月，彼擔任旭輝控股（其股份於聯交所上市，股份代號：884，並為本公司控股股東（定義見上市規則）之一）的財務中心管理會計部總監。
周迪先生於1999年6月畢業於中國合肥工業大學，獲得會計學士學位。彼於2012年6月畢業於中國上海財經大學，獲得管理學碩士學位。周迪先生於2001年6月成為中國註冊稅務師，於2005年12月成為中國註冊會計師，並於2006年3月成為國際會計師公會會員。

49歲，於2023年11月30日獲任命為我們的非執行董事。崔女士為戰略委員會成員。
2006年8月至2009年11月，崔女士曾擔任旭輝（中國）的總裁辦公室秘書、綜合管理部及客戶關係部經理。2009年11月至2011年1月，崔女士曾擔任永升物業的副總經理。2011年2月至2015年7月，崔女士曾擔任旭輝（中國）的總裁辦公室副主任。自2015年8月起，彼曾擔任旭輝（中國）的行政副總監，現任旭輝（中國）的行政總監。自2020年7月起，崔女士亦擔任旭輝（中國）的黨委書記。
自2016年9月起，彼擔任福建省建甌第一中學教育基金會的理事。自2020年3月起，崔女士擔任上海市旭輝公益基金會的理事。自2020年7月起，崔女士擔任上海市人口福利基金會的監事。
崔女士於2002年7月畢業於天津師範大學公共事業管理專業。

59歲，於2018年11月26日獲委任為獨立非執行董事。馬先生為審核委員會、薪酬委員會及提名委員會成員。
於2004年2月，馬先生加入北京國家會計學院，並自2004年2月至2008年9月接連擔任遠程教育中心主任，並自2008年9月至2015年12月擔任教務部主任且自2016年1月起一直擔任教師管理委員會主任。
自2014年4月起，馬先生擔任暢捷通信息技術股份有限公司（一間於聯交所上市的公司，股份代號：1588）的獨立監事。自2016年4月起至2020年4月，彼擔任浙江盾安人工環境股份有限公司（一間於深交所上市的公司，股份代號：002011）的獨立董事。自2018年2月起，彼擔任國銀金融租賃股份有限公司（一間於聯交所上市的公司，股份代號：1606）的外部監事。自2019年3月起至2023年3月止，彼曾擔任航天宏圖信息技術股份有限公司（一間於上交所上市的公司，股份代號：688066）的獨立董事。自2020年4月起，彼擔任廣聯達科技股份有限公司（一間於深交所上市的公司，股份代號：002410）的獨立董事。
馬先生畢業於中國中央財經大學（前稱為中央財政金融學院）並於1989年6月獲得會計學學士學位及於2003年6月獲得管理學博士學位。

53歲，於2018年11月26日獲委任為獨立非執行董事。張先生為本公司審核委員會主席。
自1995年9月至1998年1月，彼於新鴻基地產代理有限公司（新鴻基地產發展有限公司之全資附屬公司，而該公司於聯交所上市，股份代號：0016）最初擔任投資襄理，其後晉升為二級助理經理。自1998年1月至2000年3月，彼於香港中旅國際投資有限公司（一間於聯交所上市之公司，股份代號：0308）擔任助理投資經理，並於其後獲擢升為副投資經理。自2000年3月至2001年4月，彼於CDCCorporation（前稱為中華網集團有限公司，一間主要從事提供網上信息的公司）擔任項目經理。自2001年5月至2009年1月，彼先後於HSZ(HongKong)Limited擔任研究董事及基金經理及於野村投資管理香港有限公司（該兩間公司均從事投資管理）擔任基金經理。於2012年11月，彼加入文化傳信企業有限公司（一間於聯交所上市的文化傳信集團有限公司之附屬公司，股份代號：0343），並直至2016年12月擔任總裁兼財務總監。自2017年1月起，彼於永利行國際有限公司（一間主要從事企業估值及諮詢的公司）擔任高級顧問。
張先生於1992年12月畢業於香港中文大學，獲得工商管理（榮譽）學士學位。彼分別自1996年3月及2001年3月起為英國特許公認會計師公會會員及資深會員，並自1999年11月起獲投資管理研究協會特許財務分析師資格。張先生於2019年10月獲得聯合國PRI學院頒發責任投資要義(ResponsibleInvestmentEssentials)資格，這是責任投資和環境、社會及管治(ESG)領域中的國際公認資歷。

40歲，自彼於2018年9月1日加入本集團起獲委任為本集團副總裁。梁先生主要負責本集團的組織戰略及人力資源全面管理。
加入本集團前，自2005年7月至2009年5月，梁先生以管理培訓生身份加入寶潔（中國）有限公司，後晉升為人力資源經理。自2009年6月至2012年9月，彼於騰訊科技（深圳）有限公司（一間於聯交所上市之公司，股份代號：700）擔任人力資源高級經理，主要負責人才及組織發展工作。自2012年10月至2013年9月，彼於渣打銀行（中國）有限公司擔任人力資源助理總監。自2013年10月至2016年5月，彼於世茂房地產控股有限公司（一間於聯交所上市之公司，股份代號：813）擔任人力資源部總監。自2016年6月至2017年6月，彼擔任遊族網絡股份有限公司（一間於深圳證券交易所上市之公司，股份代號：002174）之人力資源副總裁，負責人力資源管理。自2017年7月至2018年8月，彼任職於旭輝集團（一間於聯交所上市之公司，股份代號：884）擔任人力資源總監。梁先生在組織戰略頂層設計、推動組織變革及轉型、企業文化體系建設、高級人才引進及人才梯隊建設等領域具有豐富管理經驗。
梁先生於2005年6月畢業於中山大學，並獲得理學學士學位。

47歲，自彼於2014年3月3日加入本集團起獲委任為永升物業華東事業部總經理，並於2020年1月晉升為本集團副總裁。陳先生主要負責永升物業上海市及山東省分辦事處及附屬公司的整體業務運營及管理。加入本集團前，自1999年3月至2014年3月，陳先生於上海萬科物業服務有限公司擔任經理，彼主要負責整體項目管理及安全管理。
陳先生於2011年7月畢業於中國中央廣播電視大學，彼獲得法律文憑。

42歲，於2020年1月獲委任為本集團助理總裁並自2013年3月19日加入本集團起擔任永升物業江蘇事業部總經理，並於2021年1月晉升為本集團副總裁。駱先生主要負責永升物業江蘇省分辦事處及附屬公司的整體業務運營及管理。
加入本集團前，自2006年1月至2009年3月，駱先生於上海萬科物業服務有限公司擔任項目經理。自2009年5月至2010年10月，駱先生於上海景瑞物業管理有限公司天津分公司擔任天津分公司負責人。於2011年6月，彼加入江蘇蘇南萬科物業服務有限公司擔任質量管理部門之副經理直至2012年4月，其後，彼自2012年5月至2013年3月擔任項目經理。
駱先生於2014年2月畢業於鄭州大學，彼通過遠程學習獲得工商管理文憑。

43歲，於2019年9月16日加入本集團任職永升物業西部區域總經理，並於2022年兼任市場發展中心總經理，於2023年升任本集團助理總裁一職。
劉先生自2003年加入物業行業。於加入本集團前，劉先生先後在深圳市萬科物業服務有限公司、深圳華業物業管理有限公司、龍湖物業服務集團有限公司任職，由項目經理、運營總監升任至區域總經理。2017年至2019年，劉先生任職領悅服務集團有限公司（一間於聯交所上市之公司，股份代號：2165），擔任總經理一職。劉先生於2006年畢業於北京國際商務學院，獲得工商企業管理文憑。2020年獲得四川十大領袖物業和行業領軍人物榮譽殊榮，並連續2年獲得物業百強經理人。

40歲，於2021年5月17日加入本集團任職永升物業商用物業事業部總經理，並於2022年1月1日，兼任中部區域業務部總經理，後升任本集團助理總裁。
加入本集團前，自2007年7月到2016年4月，夏先生任職於上海世邦魏理仕物業顧問有限公司，先後擔任華東區域資產服務部助理經理、高級經理及副董事。自2016年5月到2021年5月，夏先生加入萬物雲空間科技服務股份有限公司（一間於聯交所上市之公司，股份代號：2602），分別任職深圳萬物商企物業服務有限公司設施管理中心集團能力中心總監、深圳市萬物梁行物業服務有限公司合肥公司總經理及上海區域市場拓展部總經理。夏先生畢業於同濟大學工程管理專業，並獲得經濟管理學學士學位。夏先生獲得英國特許房屋經理、英國皇家特許測量師及中國房地產估價師等專業證書。

42歲，於2021年11月8日加入本集團任總裁業務助理、集團戰略部總經理。加入本集團前，自2010至2015年，以及2017年至2021年近10年間，談女士在國際商業機器(IBM)公司全球企業諮詢服務部先後擔任諮詢經理、高級諮詢經理及副合夥人；2004年至2010年間，談女士先後在埃森哲（中國）有限公司、中國惠普有限公司擔任諮詢經理和諮詢顧問。
談女士於2004年畢業於北京大學光華管理學院，獲得金融學學士學位。2009年獲得法國ESSEC商學院工商管理碩士學位。