时计宝(02033) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-06-30 | 2023-06-30 | 2022-06-30 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 28.8156万港币 | 28.3010万港币 | 33.7348万港币 |
| 人均净利润 | 1.1133万港币 | 1.0960万港币 | 7,578.5817港币 |
| 员工总数 | 3,025.0000 | 3,090.0000 | 3,848.0000 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 401.0000 | 394.0000 | 460.0000 |
| 女性 | 2,624.0000 | 2,696.0000 | 3,388.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 18-25歲 | 100.0000 | 86.0000 | 121.0000 |
| 26-35歲 | 640.0000 | 790.0000 | 1,176.0000 |
| 36-45歲 | 1,529.0000 | 1,537.0000 | 1,796.0000 |
| 46-55歲 | 704.0000 | 636.0000 | 702.0000 |
| 56歲或以上 | 52.0000 | 41.0000 | 53.0000 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 2,992.0000 | 3,058.0000 | 3,808.0000 |
| 香港 | 33.0000 | 32.0000 | 40.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 3,025.0000 | 3,090.0000 | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 14.00% | 26.00% | 16.00% |
| 女性 | 29.00% | 46.00% | 33.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18-25歲 | 48.00% | 62.00% | 53.00% |
| 26-35歲 | 32.00% | 50.00% | 42.00% |
| 36-45歲 | 26.00% | 40.00% | 26.00% |
| 46-55歲 | 24.00% | 43.00% | 21.00% |
| 56歲或以上 | 13.00% | 51.00% | 13.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 27.00% | 44.00% | 31.00% |
| 香港 | 3.00% | 38.00% | 10.00% |
