浦江国际(02060) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 551.9750万元 | 587.2335万元 |
| 人均净利润 | 46.6326万元 | 58.6982万元 |
| 员工总数 | 430.0000 | 444.0000 |
| 按学历分 | ||
| 中专及以下 | 288.0000 | 324.0000 |
| 大学专科 | 75.0000 | 77.0000 |
| 大学本科 | 53.0000 | 42.0000 |
| 硕士 | 12.0000 | 1.0000 |
| 博士 | 2.0000 | |
| 按年龄分 | ||
| >50岁 | 139.0000 | 130.0000 |
| 40~50岁 | 107.0000 | 125.0000 |
| 30~40岁 | 92.0000 | 92.0000 |
| <30岁 | 92.0000 | 97.0000 |
| 按地區分 | ||
| 安徽地区 | 77.0000 | 75.0000 |
| 江西地区 | 88.0000 | 88.0000 |
| 浙江地区 | 114.0000 | 200.0000 |
| 上海地区 | 139.0000 | 81.0000 |
| 其他地区 | 12.0000 | |
| 按性别分 | ||
| 女 | 64.0000 | 58.0000 |
| 男 | 366.0000 | 386.0000 |
| 按崗位分 | ||
| 其他 | 47.0000 | 26.0000 |
| 智能管理 | 153.0000 | 154.0000 |
| 生产人员 | 230.0000 | 264.0000 |
| 总流失率 | 3.80% | 1.10% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 | 3.95% | 1.00% |
| 女 | 2.99% | 1.60% |
| 流失率按年齡分 | ||
| <30岁 | 1.03% | 3.00% |
| 30-40岁 | 2.17% | |
| 40-50岁 | 1.72% | |
| >50岁 | 8.63% | |
| 40~50岁 | 1.60% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 浙江地区 | 2.61% | 1.50% |
| 江西地区 | 5.38% | 1.10% |
| 安徽地区 | 6.98% | 1.30% |
| 上海地区 | 2.10% |
