贝康医疗-B(02170) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 42.9934万元 | 37.0775万元 | 46.4443万元 |
| 人均净利润 | -39.9697万元 | -32.4098万元 | -62.3641万元 |
| 员工总数 | 586.0000 | 479.0000 | 373.0000 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 327.0000 | 261.0000 | 208.0000 |
| 男性 | 259.0000 | 218.0000 | 165.0000 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 基層員工 | 519.0000 | 441.0000 | 335.0000 |
| 中級管理層 | 46.0000 | 27.0000 | 24.0000 |
| 高級管理層 | 21.0000 | 11.0000 | 14.0000 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 359.0000 | 269.0000 | 211.0000 |
| 30–50歲 | 222.0000 | 210.0000 | 162.0000 |
| 50歲以上 | 5.00% | ||
| 按地區分 | |||
| 華東 | 413.0000 | 369.0000 | 289.0000 |
| 華中 | 21.0000 | 22.0000 | 19.0000 |
| 南方 | 55.0000 | 55.0000 | 33.0000 |
| 西北 | 21.0000 | 20.0000 | 19.0000 |
| 華北 | 6.0000 | 6.0000 | 5.0000 |
| 東北 | 6.0000 | 7.0000 | 7.0000 |
| 其他區域（包括港澳台） | 64.0000 | 1.0000 | |
| 总流失率 | 20.84% | 19.21% | 16.62% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 9.18% | 9.39% | 7.50% |
| 男性 | 11.66% | 9.81% | 9.12% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 11.47% | 10.86% | 8.58% |
| 30–50歲 | 9.37% | 8.35% | 8.04% |
| 流失率按地區分 | |||
| 華東 | 15.68% | 13.57% | 13.40% |
| 華中 | 0.57% | 1.67% | 0.80% |
| 南方 | 3.25% | 2.51% | 1.61% |
| 西北 | 0.96% | 0.63% | 0.27% |
| 華北 | 0.19% | 0.84% | 0.54% |
| 東北 | 0.19% | 0.00% | |
| 其他區域（包括港澳台） | 4.86% | 0.00% |
