中国通才教育(02175) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-08-31 | 2022-08-31 |
|---|---|---|
| 人均营业总收入 | 20.7957万元 | 22.1933万元 |
| 人均净利润 | 8.8313万元 | 7.4867万元 |
| 员工总数 | 1,663.0000 | 1,681.0000 |
| 按性别分 | ||
| 女 | 1,181.0000 | 1,201.0000 |
| 男 | 482.0000 | 480.0000 |
| 按職級分 | ||
| 普通 | 1,525.0000 | |
| 中層管理 | 144.0000 | |
| 高層管理 | 12.0000 | |
| 按年龄分 | ||
| 30歲以下 | 346.0000 | 366.0000 |
| 31至40歲 | 652.0000 | 654.0000 |
| 41至50歲 | 359.0000 | 351.0000 |
| 51至60歲 | 230.0000 | 224.0000 |
| 60歲以上 | 76.0000 | 86.0000 |
| 按地區分 | ||
| 山西省 | 1,663.0000 | 1,681.0000 |
| 按崗位分 | ||
| 教師 | 1,302.0000 | |
| 教輔 | 137.0000 | |
| 行政人員 | 178.0000 | |
| 後勤人員 | 29.0000 | |
| 會計及財務人員 | 5.0000 | |
| 管理層 | 12.0000 | |
| 总流失率 | 6.31% | 6.84% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 | 1.02% | 1.78% |
| 女 | 5.29% | 5.06% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲及以下 | 3.43% | 2.62% |
| 31至40歲 | 2.65% | 2.32% |
| 41至50歲 | 0.24% | 0.30% |
| 51至60歲 | 1.25% | |
| 60歲以上 | 0.36% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 山西省 | 6.31% | 6.84% |
